岗位安置人员的聘用管理及政策扶持第十七条 用人单位与公益性岗位安置人员签订劳动合同后，应在15日内持下列材料到同级公共就业服务机构进行就业登记， 机构出具的上季度单位为其缴纳的有关社会保险费的各项单据。第二十三条 社保补贴资金申请程序：用人单位提供社会保险补贴资金申请材料——人力资源和社会保障部门审核 ...
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费率之积。 此外，工伤处负责人表示，只要和单位签订了劳动合同或有事实劳动关系存在，单位就必须为其购买工伤保险，且个体工商户也应参加工伤保险。 上下班途中 ，既没有与用人单位签订劳动合同，也没有工卡、工作证等，致使工伤认定困难，工伤认定的重要前提是员工与用人单位建立的劳动关系。若用人单位未及时为受伤员工 ...
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沟通交流，成功为其申请注册商标。2、杨某与四川某林业公司、某村委会土地租赁合同纠纷案2009年，杨某将租用的成都市新都区某村委会的土地转租四川某林业公司，转让费 ，因怀孕被公司辞退，敖某遂委托刘乙律师代理维权，因为单位未与敖某签订劳动合同，也未购买社保，发工资也是现金形式，敖某手头无任何证据能够证明其 ...
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： 我于2009年6月22日进入我公司工作，工作一年多后，由于公司未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求 年3月2日止这期间，公司未与我签订劳动合同。 请问：对于公司这种行为，应要求何种赔偿最妥？ 2、在劳动期间，公司未购买社会保险问题： 在公司这一年零 ...
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没有按月支付给被告。 原审判决认为：原被告双方签订劳动合同约定，被告在原告单位工作，由此可认定双方已形成了的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。由于原告已为被告购买了社会保险，被告亦已从社保机构领取了一次性残疾补偿金，故对于该赔偿项目，原告无需再向被告 ...
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应对被告吴志荣所负的赔偿责任承担连带责任。上述车辆已向被告太平洋顺德支公司购买了第三者责任险，该保险是于2006年7月1日《机动车交通事故责任强制保险条例 。被上诉人林振立提交的收入证明以及工资表并不能证明其收入金额，也未出具劳动合同、社保缴纳依据、个人完税证明等相关证据证明其收入的真实情况，也无证据 ...
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没有按月支付给被告。原审判决认为：原被告双方签订劳动合同约定，被告在原告单位工作，由此可认定双方已形成了的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。由于原告已为被告购买了社会保险，被告亦已从社保机构领取了一次性残疾补偿金，故对于该赔偿项目，原告无需再向被告 ...
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协议的职工，或是与企业约定"两不找"的职工，未解除劳动关系前，只要本人在此期间认真履行合同，按规定向社保部门缴纳了养老保险费（个人和单位部分），到符合 保障局办理备案手续。第三十九条职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和社会保障部门办理鉴证手续，重新确立劳动关系。 ...
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上，与聘用职工重新签订劳动合同，实行企业劳动用工制度和分配制度，建立新型劳动关系。在同等条件下，改制后的单位应优先聘用原固定制职工。未被改制后的 职工，本人申请经批准，可办理离岗退养，并由单位按企业职工缴费标准向市社保部门一次性缴纳其基本养老保险费、基本医疗保险费和计提基本生活费、门诊医疗费至法定退休 ...
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的复员、转业军人及按计划分配的大中专毕业生、建设征地农转工人员，与原企业已签订了有期限劳动合同而未到期的。改制企业与原企业职工经协商一致签订或 非国有法人控股改制企业的职工，应当与原主体企业解除劳动合同，依法支付经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业，可用国有净资产支付解除职工 ...
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