天我因急事回家,后来公司办离职手续。岂料公司不给工资,请问公司需要支付劳动报酬吗?急!!!没有合同,口头说而已。但现在公司说我旷工三天,扣发当月全额工资。那三 工资不到30元,但旷工一天扣100,是否合理?特殊情况算旷工吗?但公司规定上没有做相关旷工处理办法。请问公司违反了哪些法律?我该如何维权?谢谢...
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我在一家鞋业贸易公司上班,于2011年5月入职任QC工作,在职期间,我工作认真,兢兢业业,并与公司在今年签订了三年的劳动合同,但公司并没有帮忙买保险,现因为工作上的一点小失误,今天公司要把我解雇,且没有事先通知我,请问我该如何维权。要求公司怎么赔偿我呢?可以要求几个月的赔偿金和社会保险金的赔偿呢?...
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请问:我月薪一千三,只因为违反了公司不得在单位吸烟的规定(我没有看到没有明文规定,只是口头告知我的),而被处罚了一千元,请问是否合法?另外,我在单位已经上班两年多而未签劳动合同,单位也没有给我上三险,我想自己主动离职,离职后我该如何维权??谢谢。...
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2012年2月7日入职,同年3月27日左右签订了入职协议(非劳动合同),试用期过后还是按照试用期工资发放。同年7月6日劝退,13日要我离职(最后一 最无奈的是一直没有给我们购买社保。到今天,最后13天的工资还没有发放,请问,我该如何维权。可以申请那些应该要的补偿。入职协议是一式两份的,外加一份保密协议 ...
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朋友无责。目前术后40多天,于家中休养,现单位说要停发工资,自动终止合同(劳动合同今年5月底到期),理由是现在受伤了无法参加工作,等恢复了再续签,请问单位这样做合理吗?认定为交通事故后是否无法再申请工伤(现在情况是单位和个人都没有进行工伤鉴定),我朋友该如何维权?请大家给予解答,谢谢各位。...
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次书面严重警告,并即日起开始停薪停职。”我保存了这份警告函。 我与公司签订的劳动合同:06年8月~09年8月 质检工程师;09年8月~10年8月 质检工程师; 月 质检。 请问,公司是否有权将我从质检岗位调整到车间操作工?公司以警告处分等方法胁迫我接受调岗或自己辞工的行为是否涉嫌违法?我该如何维权?...
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我爸爸在两个月前经人介绍,到了成都的一个工地做工,当时没有签订劳动合同,28号下午,根据工地相关负责人安排,我爸爸和另外一名工友留在A工地继续完成 了,因此不存在会在A工地摔伤,又说我爸爸那天没有到B工地参与施工,属于休息,拒绝承担医疗费用,请问我们该如何维权,有工友和工头作证当时我爸爸和另外一名工友 ...
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我父亲,建筑工地七米坠落,小腿骨折,已打钢板,肋骨两处骨折,胸椎骨两处压缩性骨折,胸腔有积液, 这情况,可以评几级工伤,大概可以得到多少钱的赔付,目前在医院就诊,我们该如何维权,请教 原因是由于当时工地没有安装防护措施,但我们没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-564016.html -
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赔偿进货价八千多元,可每月从工资里扣一千,或者是一次性付清八千多。劳动合同上没有注明公司制定的规章制度【如员工手册 岗位职责等】,我们也从来都没有看到过员工 或则岗位职责。 请律师帮忙解答。公司这样做合法吗?公司内部制定的赔偿办法和额度有法律效力吗? 如果不合法,如果工资被扣,我该如何维权?? 谢谢~...
//www.110.com/ask/question-502320.html -
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决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外,公安机关还没结案,公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手册 岗位职责等】属于合同附件 制定的赔偿办法和额度有法律效力吗? 如果不合法,工资已经被扣,我该如何维权?? 谢谢~查不出任何责任人的情况下,公司把全部责任推给员工, ...
//www.110.com/ask/question-422616.html -
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