是合法有效的。用甲方与第三方签订合同的收入置换乙方的租金，不违背《合同法》相关规定的基本原则。 总之，通过此事，我要通过法律让被告明白：做人做事都要讲道理， 是不争的事实！我在中间成全第三方、也补偿甲方，在这种情况下，被告依然坚持扣我两个月房租1200元不予返还。在此，请求法院调解处理，为我讨回公道。 ...
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审查和签发证书。?第九条电力工业部对资质实行动态管理，依据资质标准和有关单位资质情况，在审查时进行核定，核定包括维持原资质等级不变、升级、降级。对资质 双方在开工前或中标后的规定期限内，应依据《中华人民共和国经济合同法》、《建设工程勘察设计合同条例》、《建筑安装工程承包合同条例》等法律、法规，使用电力 ...
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支付二倍工资33743元、拖欠工资1458元、退还无规罚款400元、支付解除劳动关系经济补偿金3500元、加班工资15683元及经济补偿金3919元等。法院一审 中院依法驳回。■法官说法■未签订劳动合同该公司并无过错成都中院审理此案的审判长涂征讲，我国的劳动合同法虽明确规定，用人单位自用工之日起超过 ...
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。双方在交往过程中男方将首饰无偿赠与女方，并没有附带任何条件和目的，符合一般赠与合同的法定要件，男方无权要求返还；对于彩礼金，因男方在赠与女方时，是以双方 较短。因此，根据双方当事人过错原则、利益平衡原则和适当保护妇女权益的原则及我国相关婚姻法律的规定，刘某无需将该首饰返还给陈某，但必须将六万元彩礼金 ...
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共和国合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合审判实践，制定本解释。 一、关于主体责任 ，人民法院应予支持。 第二十条 具有从事交强险业务资格的保险公司违法拒绝承保、拖延承保或者违法解除交强险合同，投保义务人在向第三人承担赔偿责任后 ...
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合同，不到半年公司要我离开，签了协商解除劳动合同的协议，得到半个月工资的补偿，事实上协议中也就只提到解除劳动关系和补偿的事项，协议中有“半个月工资的补偿包含一切相应费用”和“不能再向公司主张任何权利”的条款，当时我对法律不太了解，没想到有双倍工资，现在双倍工资还能要回吗？ 另外，公司 ...
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内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工. 针对上述情况,对于员工来说,由于存在劳动合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一种限制,但是也有公司的 吗? 或者公司该行为已经破坏原劳动合同,员工可以认定公司违约,按国家法律谈赔偿方案.补充如下，该竞业限制条款详细写在劳动合同里面的，篇幅有2页， ...
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我村两个老人相续去世，两个女儿出嫁外村并取得婆家合同承包地。村集体可以收回两老人的承包地吗？依照我国哪条法律？...
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变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。 保险条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤 ...
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规定“诉讼期间，不停止具体行政行为的执行”。这条规定体现了行政行为在行政程序执行中的高效率要求。（二）关于被拆除房屋的承租人涉诉的法律地位。房屋拆迁中，拆迁人 人协约一定租赁期限。如协约不成，被拆迁人要求承租人解除租赁合同的，法院一般应当准许。但承租人确无腾房条件的，在征得被拆迁人同意后可判令拆迁人对 ...
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