专户。具体操作办法由市建筑行政管理部门另行制定实施细则。三、市劳动和社会保障部门负责制定和完善建筑业农民工参加社会保险的相关政策,落实农民工的社会保险待遇。( 但在未缴纳工伤保险费的项目上,因工作遭受事故或者患职业病的,按照《工伤保险条例》规定,由市劳动和社会保障部门组织工伤认定,由用人单位按照工伤 ...
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。在本规定实施以前三项社会保险未同时办理的,自2003年1月1日起应当同时办理。代办机构为存档人员代办社会保险事务不收取代办费。 八、由代办机构办理参加社会保险、缴纳社会保险费的个人委托存档人员,在与用人单位建立劳动(工作)关系后,应立即转入用人单位参加社会保险,由用人单位 ...
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解除劳动关系后,城镇合同制职工按规定享受失业保险待遇;享受失业保险待遇期满仍未就业生活困难的,享受城市居民最低生活保障待遇。农民合同制职工基本养老保险和基本 8、与破产兼并企业解除劳动关系的职工被其他单位招用后,由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费;未被其他单位招用,以个人身份参加养老保险的职工, ...
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的原则,严禁借鉴定之名乱收费。 七、全面落实农民进城务工的社会保障。与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的农民工,享有相应的工伤、医疗、失业 ,并享受相应待遇。参加基本医疗保险或住院医疗统筹的农民工,由用人单位按缴费基数的1%缴纳生育保险费,并享受相应待遇。(三)养老保险:国有企业、外商投资企业 ...
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,社会福利企业应当按照劳动法等法律法规规定,履行与残疾职工签订劳动合同、为其缴纳社会保险费、按时足额发放工资等劳动用工的职责和义务。凡在法定工作时间内,提供了 其退休止,并保持原有待遇不变。无承续企业或由用人单位解除劳动合同的,用人单位按残疾职工在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于1个月工资 ...
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。原告不服仲裁裁决,遂提起诉讼。根据我国法律规定,依法参加社会保险,缴纳社会保险费,是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。根据庭审查明的事实,被告应当返还自 1月29日起,既未按时上下班,又未向单位履行请假手续,被告据此要求与原告解除劳动合同不违反法律规定,被告因原告严重违反用人单位规定制度和劳动纪律 ...
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工作期间的招退工手续均通过某食品服务社(以下简称服务社)办理,张某在公司工作期间,公司未直接为王某缴纳社会保险费,而是通过服务社以服务社名义为张某缴纳 适用劳动法等有关规定。由于不受劳动法保护。因此,非正规就业组织就拥有了一般用人单位所无法拥有的比较优势(即不享受劳动法保护),再加上非正规就业组织享受 ...
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的答复》。原告向本院提供的证据如下:1、2010年4月15日原告单位缴纳社会保险费票据;2、(2009)中行初字第169号行政判决书,证明郑州市中原区法院 瑞林认为自己符合该实施办法第四条第(四)项规定,即 “用人单位按时足额缴纳工伤保险费或按规定补足工伤保险欠费”的老工伤人员,向被告申请补办工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_5076684.html -
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国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;未对未成年工定期进行健康检查。(2)用人单位是否因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况,降低女职工 《禁止使用童工规定》的行为。6、用人单位是否依法参加社会保险,缴纳社会保险费。7、劳动安全卫生落实情况。(1)用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_313338.html -
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规定和最低工资标准的情况;参加社会保险和缴纳社会保险费的情况等。在检查中应落实每检查一户登记一户,填写《用人单位遵守劳动保障法律基本情况表》(参考样式 不改正的,按照《劳动保障监察条例》第三十条规定处罚。用人单位存在未如实编制工资支付台账或未向劳动者本人提供其工资清单等违法行为的,依据《广东省工资支付 ...
//www.110.com/fagui/law_298323.html -
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