教师的收入 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等 构成。 1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500 的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资：学期和学 年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每 ...
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公司老板以我工作不利，扣除我7月份的绩效工资和6月份50%的绩效工资约4000元，8月10号我提出辞职，公司老板觉得没有面子，不同意我辞职，反而 、辞退我的理由如果非法定，我是否可以要求2个月的赔偿金？ 2、公司扣除我的工资完全出于老板的个人主观，公司既没有规章制度在先，我也没有给他造成损失。是否可以 ...
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职工工资。 事件发生时间2011年1月至今 扣发理由，齐齐哈尔市财政局要求预算外收入绩效工资不能超过预算外收入的15%。新任一把手以此为由，并谎称其他类似二类事业单位也降了 领导办公室，购置设备。2011年的春节我们都是点着油灯过的。 在大幅度扣发工资的情况下，他又大搞改革，给职工加码，活干的苦，累， ...
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二、工人的收入 工人收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 1．基本工资：工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄 是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们 ...
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二、教师的收入 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等 构成。 1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300 是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 3．课时工资.：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励 教师多代课，特别是年轻教师 ...
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不可理喻，公司喜欢在外面到处宣传骗钱，骗不到钱就降薪甚至拖着工资不发。 不良公司所在地区： 北京市海淀区 北京记录日期：2012111 16:40:45 这个公司 奖没有，当初谈的薪资7000中只有1500的基本工资可以给你，绩效工资5500由于你工作得不好不会给你，其实自己项目也完成了，那里面非要对 ...
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工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+补贴 请问员工发生劳动纠纷需要索赔时或支付违约金等情况下，索赔金额是如何支付？是支付全额工资（包括岗位工资、绩效工资、奖金、补贴），还是只支付基本工资？...
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我在一家国企工作，休产假之前工资是有：岗位工资+绩效工资组成，现在休产假了，工资只发岗位工资，没有绩效工资，这样是否合理？...
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在下个月让我承担一定的销售任务，并在我现有的工资中提出20%为绩效工资，即如果完不成销售任务就扣工资的20%，我想问： 1.这样算劳动合同的变更吗？ 职位描述中，没有任何与销售有关的工作，也未提到过会有“绩效”的事情，所以我是否应以劳动合同的工资及职位描述为理由，合法的拒绝公司对我的工作内容及工资调整 ...
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