费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去外省 押回公司，劳动者因薪资问题跟公司没有协商统一没听从安排。公司立刻发短信与劳动者解除劳动合同，工资算半趟《一千》，并因工作不满一年为由，培训费不予报销。劳动者自己 ...
//www.110.com/ask/question-176249.html -了解详情
费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去外省 押回公司，劳动者因薪资问题跟公司没有协商统一没听从安排。公司立刻发短信与劳动者解除劳动合同，工资算半趟《一千》，并因工作不满一年为由，培训费不予报销。劳动者自己 ...
//www.110.com/ask/question-176214.html -了解详情
21日单位发邮件至公司邮箱（外网无法进入公司邮箱），后来到公司后看到公司要求我尽快去公司补办请假手续，否则按照自动解除劳动合同处理。我去单位补办手续，领导未签字，今天给了我一份通知，说是我违反公司制度，无任何理由未请假，予以开除？我认为我邮件有告知公司 ...
//www.110.com/ask/question-161433.html -了解详情
我是2008年4月22日与公司签定劳动合同，至2010年12月31日到期，我在09年3月份的时候公司有发文因工作表现出色，调整部门从采购一部调 在考核时具体考核分数也未公开，昨天接人事部的离积通知，以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同，但拒绝支付赔偿金，请问这种情况我是否可以要求得到合理 ...
//www.110.com/ask/question-81753.html -了解详情
是2009年6月18日到8月17日为试用期，公司的人资部在8月18号通知我试用期不合格，这样算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司，劳动合同上却写着‘双方同意本合同有效期前两个月为试用期，即2009年6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么 ...
//www.110.com/ask/question-55683.html -了解详情
是2009年6月18日到8月17日为试用期，公司的人资部在8月18号通知我试用期不合格，这样算是试用期内解除劳动合同麽 我是5月18日进入的这家公司，劳动合同上却写着‘双方同意本合同有效期前两个月为试用期，即2009年6月18日起至2009年8月17日。’这是为什么 ...
//www.110.com/ask/question-55674.html -了解详情
的劳动合同，2008年10月至2010年10月签定固定期限为2年的劳动合同。2009年5月被公司单方面决定通知解除劳动合同。工作时间是上1天（24小时）休1天（24小时）的综合计算工时工作制，而合同上注明是周五制。2008年1月收入调整为：岗位工资900元、效益工资400元、夜班4 ...
//www.110.com/ask/question-49869.html -了解详情
收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了 都在公司那里。那按即使修改过的日期，今天是第29天，还没有签正式合同，他们也没下达任何离职的通知文件，那是不是还算我在职，到了明天就是30天了，是不 ...
//www.110.com/ask/question-45485.html -了解详情
一签，2008年1月1日和公司签订了三年得劳动合同，因为公司裁员，公司通知我2009年得1月20日解除劳动合同，这样就牵扯到补偿金得问题，公司给我结算得 算一个月工资。如果按照我得这种计算方法，就是五个半月得工资。和公司给我得劳动补偿金不相符！咨询一下专业得人士，向我这种情况，到底应该怎么计算补偿金？...
//www.110.com/ask/question-17655.html -了解详情
所得税时扣除基本养老等保险基金问题的请示》(辽地税发[2001]95号)收悉。经研究，现批复如下：《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)第四条规定：“个人按国家或地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业 ...
//www.110.com/fagui/law_77794.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务