时候，厂房说的试用期为7天，可是我做了3天，拉长就把我调到了一个重要岗位，试用期为10天。今天早上我向厂方申请辞职，可是厂方不批准。厂方说要我先教会个人再走，我说我还在试用期，我可以随时解除与用人单位的劳务关系，可是厂方硬是不批准，厂方还说让我现在就去找劳动局。再说一件事情，这个厂 ...
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时候，厂房说的试用期为7天，可是我做了3天，拉长就把我调到了一个重要岗位，试用期为10天。今天早上我向厂方申请辞职，可是厂方不批准。厂方说要我先教会个人再走，我说我还在试用期，我可以随时解除与用人单位的劳务关系，可是厂方硬是不批准，厂方还说让我现在就去找劳动局。再说一件事情，这个厂 ...
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三方协议,试用期内是否可以辞职,辞职是否需要支付违约金.. 我和某公司签了三方,试用期是2个月,本人是应届生..但是考虑到一些因素,决定不想在公司干了..但是由于本人经济不好,所以对违约金很在意.. 我想问,试用期辞职的话,是否需要支付违约金.. 试用期的作用是什么约定的违约金为5000RMB...
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我是在电厂工作，因为工作特殊，试用期就是半年，现在半年已到，但领导认为我没有资格胜任岗位，要求延长试用期，劳动合同只有在试用期过了以后才能签。请问这样延长试用期合法吗？...
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于2010.08.05面试成功，在南昌宝泽汽车销售服务有限公司上班，试用期工资是2400元/月，在试用期内不到一个月的时候，公司和我签订合同，但是她们要求 发放工资是2400元/月，我就签订合同了，在2010.10.22我辞职了（试用期不到3个月），我回家了，在2010.12.20公司要求我来公司上班 ...
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在公司工作没满一个月 当时口头说试用期一个月 现在辞工不批怎么办厂想辞工 补充：厂里可说试用期是7天 可我现在还没有签合同 劳动局说要我自己找文件证明我是在试用期 可当时是口头说的 请问有哪些 可以证明我是在试用期呢...
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我是2010年毕业的大学生，受雇于一家国企。在学校招聘时他们说的试用期是3个月，到如今变成了一年，据我了解，签订五年劳动合同试用期最多半年，现在他们为什么定为一年？试用期和见习期有什么区别？工资待遇有什么差别？试用期员工不享有公司所发的年终奖吗？ 谢谢！...
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我们公司给职员签了三个月试用期合同，有一个职员在试用期两个月本公司提前三天通知她被解雇了，原因是1 在试用期内证明不符合录用条件，2 在公司工作时做自己的私事。 请问在试用期解雇她，还要赔偿其他费用吗？ 谢谢。...
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员工试用期待遇的规定，烦请看下这个有没有违背劳动法新进员工试用期时间长短视岗位而定，1-3个月不等。因各种原因不能及时给员工缴纳社会保险，特规定 社会保险费，基本工资为790元/月。具体金额根据实际发放为准，不足部分待试用期结束后一并补上。试用期结束，若考核合格，根据先前约定有考核工资的，补发考核工资 ...
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写的预计需要5000元，实际我觉得并没有花这么多啊， 另《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定的：用人单位出资（指有支付 凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。 请问以上规定可以适用我的这种 ...
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