在一家培训机构上班，口头说好试用期一个半月，没签协议。后因为一些事满一个半月后推迟了没有签约，现在两个月了我提出请辞。老板说一直没签所以两个月工资都算是试用期要乘以80%。而且教一个小班，每一个小时计75块钱，多一个人多5块。班里十几个人，每个小时多的几十块都作为奖金。但是事先他并没有跟我们说过要满 ...
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我刚生完孩子，一个月后刚考上公开招聘的在编教师，试用期一年，请问，在这一年里我可以请产假吗？影响试用期考核吗？我考上了我可以不上班请产假吗？...
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我是2014年5月22日到一家公司任职行政人事助理一职，公司口头承诺试用期工资2000元，试用期三个月，转正后工资是2500元。结果后来得知公司招我进来是另 ...
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事情都交给我来做，所以说我可能表现的是不太积极，但是都做了。试用期期间没有购买过社保，没有签署过劳动合同，离职的时候也没有给我签署过离职协议 补偿。 我现在主要的问题就是： 1.是否应该给予我一定的离职补偿？补偿多少？ 2.试用期期间没有签署过劳动合同是否应该双倍工资？ 3.双倍工资指的是多少？哪个月 ...
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到公司签订合同，说试用期一到两个月，结果第一个月还差三天说要辞退我，然后商量就说干到月底，请问除了本月试用期工资外是否还有一个月工资赔偿。...
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面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同...
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面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同...
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您好，我上月23号签订的一年期合同，试用期三个月，合同条款中有试用期可提前三天通知公司解约。本月一号提交的辞职信，但人事说按公司规定需要提前一个月递交，请问我是否可以在本月与其他公司签订合同...
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有一员工4月20日左右入职，签订了2年合同，其中3个月的试用期。6月13日被派至宁波进行培训一个月但是由于跟宿舍同事闹矛盾后一气之下决定辞职，6 名员工却准备反告公司：1、在他不愿意被外派的情况下仍然将他外派。2、试用期期间没有缴纳社保。（社保公司已经准备补交他的5月份和6月份的社保）请问各位律师朋友 ...
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