试用期2013年7月8号与公司从未签订过任何协议，上了一个月2013年8月1号提出辞职，该公司说走不了，而且要把工资扣押2个月才给予发放，并且8月没去上班这些天要把工资扣在上月中，请问该行为属于合法吗...
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本人是13届毕业生，毕业之前签了三方协议和某国企签的，试用期6个月，现在工作1周打算辞职考研，学校已经将我的学籍档案寄往单位但是单位目前还没有收到，虽然签了劳工合同，但是听说我要辞职，劳工合同还没有拿 ...
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一家公司发虚假招聘信息违法吗?这家公司以各种名义比如会计、文员、助理等把人招过去后,3天培训洗脑后派到外地做足疗妹,跑回来不干了,就一分钱也没有。对试用期员工不签就业协议,不干够一个月辞职也是一分钱没有。怎莫办?...
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我经过多次面试被上海某大学海洋学院录用，本来该校是统一为新录用人才办理上海市户口申请，结果学院领导称需要经过三个月试用期之后才能签订合同，学校因学院未签订合同而拒绝受理我的户口迁移。之后，包括在面试期间提到的所有的包括住房补贴相关的待遇都因为试用期三个月都被学校拒绝发放。请问这种做法是否合理...
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我还在事业单位试用期阶段，当时考上的时候，与当地人事局签了一个二方协议，就一张简单的A4纸，上面写着要在当地服务5年，否则违约金10000元。来到单位上班后，没有签订任何劳动合同。现在我有更好的选择，想辞职，请问这个到时必须得要交违约金吗？...
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现在学校天天催我签协议。但我已经入党，这还涉及到一个党组织关系的问题。所以也没办法随便签一个。学校又说已经毕业了，就业协议不能补办。我现在在一家公司上班，公司说要过3个月试用期才能签合同。但8月中旬档案就全迁回原籍了。 我的问题是：1.不能再申报补办 ...
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号开始正试上班，当时人事部跟我说的是工资为2000一个月然后两到三个月的试用期，辞职必须要提前三天提出，然后本人在7月二号提出辞职，辞职报告相关领导也 还是按照人事部所说的还上了三天班等于是在7月5号离职，没有任何的书面协议，请问像这样的情况是否可以在离职当天结算工资，还是要等到当月发放工资的那天然后 ...
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费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上 提前三天向原公司提出，并且支付公司培训费用最低2000块钱就可以了？还有就是三方协议需要毁约么？新公司并没有要求我签三方而是直接签劳动合同就可以。市人才也 ...
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我4月9号上班，店铺4月20日开业，合同是4月20日才签的，三个月试用期，9号到20号是签的培训协议，这样合法吗？ 另：我6月26号辞职，他们说工资先不发，因为当时开业时间有个客人买的东西没有收钱（漏掉了），但是没有找到责任人，因为当时很乱很多人 ...
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我在某家银行做了两个月，正在培训期间，未转正也未签订劳动合同。但培训前签了培训协议，上面规定培训期加试用期总共6月，少做一个月就交1000元违约金，现在想离开，是否必须交4000元违约金？...
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