，可以根据具体情况由原企业发放一次性扶持费，不再保留原企业职工身份。扶持费标准按照工龄计算，工龄10年(含10年)以下的，每人每年按照800元发给，工龄 合同的用人单位，可将所招失业职工应享受的失业救济金全部拨给用人单位，作为支付工资的补贴。对于一次性招用10名以上失业职工，并签订2年以上劳动合同的， ...
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的调整而相应调整。企业职工个人缴费基数月工资收入高于河北省上一年职工月平均工资300％的，按全省上一年职工月平均工资的300％缴纳，低于全省上一年职工月平均工资 ，同时终止养老保险关系。上述人员原属我省机关企事业单位职工的，其按国家和我省规定计算的连续工龄，经省劳动保障行政部门认定后，可视同缴费年限。 ...
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大病统筹基本医疗保险费的基数，不得低于当地上年度职工月平均工资的60%；最高不超过当地上年度职工工资的300%。工资总额难以确定的职工，按当地上 年限可与参加统帐结合基本医疗保险的缴费年限合并计算。参保职工2001年1月1日前的工龄符合《福建省人民政府办公厅关于退休人员未达到缴费年限补缴基本医疗保险费 ...
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、护龄津贴及中小学特级教师补贴费。现明确通知如下：一、根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪[1986]60号《关于国家机关工作人员奖励 的规定，计发抚恤金的工资基数中包括教龄、护士工龄津贴。 二、教育部、劳动人事部[82]教计资字213号《关于中小学特级教师退休和调动工作以后补贴费处理 ...
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就业的，应与企业解除劳动关系。下岗职工的养老、失业保险费用的缴费基数按全省上年末职工月平均工资的60％计算。国有企业下岗职工基本生活保障所需资金要区别 不再就业，只要继续按规定缴纳养老保险金，过去的连续工龄和缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制，提高 ...
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个人工资收入为基数缴纳基本养老保险费，养老保险经办机构为转制单位职工按本人缴费工资的11％建立个人帐户。从2002年1月起，按照我省企业职工基本养老保险省级 办法执行，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。改为企业后参加工作的人员退休，执行企业职工基本养老保险办法。四、2001年10月1日(不含)前， ...
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办法：（一）距法定退休年龄不足5年的下岗职工，切实保障其基本生活和老有所养。1、属于尚能维持生产经营、具有一定支付能力企业的下岗职工（或工龄满30年），可 满一年，发给相当于本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过12个月的本人标准工资；在岗工作时间不满一年的按一年计算。（三）因下岗职工本人原因离开 ...
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城镇其他企业参加基本养老保险的缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)、个人账户，可以与从事私营或者个体劳动后的缴费年限、个人账户合并计算。第十二条外地 手续次月起，按月领取基本养老金；(一)基础养老金以本人退休时本省和所在市上一年职工月平均工资的平均数为基数，按照20％计发；(二)个人账户养老金按照本人 ...
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缴纳的基本养老保险费，按照上年度本人月平均缴费工资的２％缴纳。个人缴费比例随着经济的发展和职工工资的增长逐步提高；（三）私营企业、城镇个体工商户经营者缴纳 养老保险费用由工商行政管理部门协助收缴。第八条本办法实施前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限，可作为缴费年限，合并计发基本养老金。第九条本办法 ...
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或者死亡赔偿金。依据该规定，在裁判说理中，被扶养人生活费和残疾赔偿金、死亡赔偿金应分别计算，但在判决主文中将被扶养人生活费和残疾赔偿金、死亡赔偿金合并计算 的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债，仲裁时效期间从最后履行期限届满之日 ...
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