三年多前我因为年龄未满16没有与公司签订劳动合同，三年多后现在快四面了，公司一直没有与我签订合同。现在我想离职能否像公司要双倍工资？如果能需要走什么程序！...
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本人当时与公司签订劳动合同，但是，合同上盖的是总公司的章。分公司当时未注册，在分公司工作七个月之后，公司才与我们又重新签订的合同，这次盖的是分公司的章。请问，之前工作的七个月分公司是否具备合法经营资格？...
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我公司授权给李某负责A公司业务，但是李某私刻公司合同专用章与A公司签订合同，并且私刻公司财务专用章收取货款，此合同出现了质量问题，A公司起诉了我公司，我公司该怎么办？我公司应承担什么样的责任？...
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公式合同两年一签，如在期满不提前一个月向公司提出纸面的离职申请，那么合同就自动续签，离职后需要要在下个月才发最后一个月的工资，本人与公司签订两年的合同，马上期满，期间未曾享有医保社保等权益，合同至今也没拿到，现在听很多同事说公司连个税证明都开不出来，请问我 ...
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您好，我于09年2月11日与公司签订“以完成任务工作为期限合同”，现在任务完成了，公司于12年5月11书面通知解除合同，我该得的怎么样的补偿呢？公司于 ，解除理由是合同期满。2、每一年补贴一个月的工资，月工资是怎么算的，是签订合同上的工资金额，还是包括补贴在内（如年底奖金等）？ 3、比如本月5月11号 ...
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想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说要我带公司的工商注册登记表的复印件，平时老板会把这个扫描发给我们，工作的时候需要。如果 ...
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工程师，于2010年5月份应聘进入一家公司进行项目建设管理，在公司工程部工作，于当年10月份转正，当时与公司签订了合同，在合同中未注明服务期限，2011年7 签订服务协议，属于强制性，服务期限是五年，除了系统内调和服务期限到解除外，其他解除必须向公司缴纳两万元违约金，在下向各位大家咨询下，是否合理？...
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公司有一个员工，在上岗后三天我们开出了他，没有与他签订合同，扣除了他请假去做入职体检的钱（事假），请问与员工签订合同的时间，只要在员工入职后一个月签订，就不违法吧？我们公司要求必须有入职体检才能入职，他没有入职体检，就请了假去做了体检，我们算作事假，这样合法吗？...
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我2007年6月10日入职，自2008年1月1日至2008年6月30日与公司签订半年合同。2009年1月1日至2009年12月30日与公司签订一年合同，（是一式一份的，签完公司就回收了）2010年至今没有再签，到现在已经8个月了，我是否可以申请支付8个月的双倍工资，而且3年来没有 ...
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参加了诉讼。本案现已审理终结。原审判决认定：1994年原胜利油田人民检察院劳动服务公司与潍坊市潍城区新生建筑公司签订合同，由原胜利油田人民检察院劳动服务 (2002)东经初字第2号民事判决;二、驳回被上诉人胜利油田胜卫建筑安装工程公司的诉讼请求。一、二审案件受理费各7813元，均由被上诉人胜利油田胜卫 ...
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