到相关的行政管理部门外，其余人员成建制转入由省政府授权经营国有资产的经营实体，或与其他企业、事业单位重组的单位。(二)退休和离岗退养。已达到退休年龄 从事社区服务业、个体经营、开办私营企业或从事种植(养殖)业的，享受省规定的国有企业下岗职工从事此类经营活动的同等政策待遇。(七)对这次机构改革中涉及分流 ...
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基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；(四)致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗 六十一条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条(聘用 ...
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受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和 发现处理各种矛盾，防止突发事件的发生和扩大。第四十二条地方各级人民政府及相关部门要协助债权银行和金融资产管理公司做好呆坏账、债权清偿和损失的上报核销 ...
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人员的生活补助和建设公共公益事业。第十三条征用土地后经批准安置的人员，其户籍就地转为城镇户口，由公 安机关办理“农转非”相关手续。村民小组的耕地被 医疗保险缴费年限。(五)纳入城镇企业职工养老保险范围的征地保障安置人员继续就业的，应按有关规定接续社会保险关系，至法定退休年龄，累计缴费年限满15年的， ...
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以上意见执行。(二)人事劳动制度15、实行全员劳动合同制度。2001年，各单位应按事业单位体制改革要求，进行一次机构改革。加强定员定额管理，推行双人双岗 国家退休制度。今后局属各单位职工达不到退休年龄的原则上不办理提前退休。退休条件严格按黔人退[1995]2号文件规定执行。各单位应严格按省政策统一规定 ...
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档案工资由人事部门按事业单位工资标准进行调整。改制为企业前(即2004年12月31日前)的原在编正式职工，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年( 单位有关政策执行;改制为企业后新进入企业人员，按国家规定的企业各项社会保险政策执行。(五)税收政策事业单位改制为企业后，要及时办理工商登记变更手续，有关 ...
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标准。妥善解决特殊人群的医疗保险待遇问题，重点解决民政部门代管的行政事业单位退休人员和军队无军籍退休人员、2003年7月1日以前在街道和职业介绍机构办理 工伤保险基金支付工伤职工旧伤复发继续治疗、配置辅助器具等费用，并负责支付完全丧失劳动能力人员的伤残津贴。完全丧失劳动能力人员达到退休年龄的，及时办理 ...
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每年6月30日。第二十六条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算 贷款额度、期限和利率第九条住房公积金贷款额度根据借款人及其配偶退休年龄内缴纳的住房公积金数额、抵押房产状况及借款人还贷能力等情况综合确定。但不得高于所购住房价值的 ...
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会计活动及相关业务活动的真实性、合法性和有效性；２．依照国家有关财经法规，审核企业的重要报告和财务报表、重大经济合同和协议、新投资项目、规定范围内 保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会，继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本意见实施。...
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缴费来源：企业职工从职工福利费中开支，离退休人员从劳动保险费中开支；全额预算管理的事业单位，从单位预算内资金中开支，差额预算管理的其他事业单位及自收自支预算管理 越大；具体比例介于６５％－１３５％之间，由各单位结合自己的实际情况确定。提前退休人员，按职工年龄档次相应确定划入个人帐户的比例。２．个人医疗 ...
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