芳琼，均系广东金硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江门市蓬江区人力资源和社会保障局。住所地：广东省江门市。法定代表人：林贤光，局长。委托代理人：李 由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳社部发（2003）9号《关于贯彻落实〈禁止使用童工规定〉的通知》第三条第（ ...
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关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条 号答复，也应认定商某与某物流公司之间存在事实劳动关系。某区人力资源和社会保障局依据生效劳动裁决书、新建县公安局交警大队交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会 ...
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劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条 号答复，也应认定商某与某物流公司之间存在事实劳动关系。某区人力资源和社会保障局依据生效劳动裁决书、新建县公安局交警大队交通事故认定书、某区劳动争议仲裁 ...
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《职业病防治法》的规定，职业病的分类和目录由国家卫生行政部门会同国家人力资源和社会保障行政部门制定。2012年卫生部、劳动保障部（2002）108号文修订的职业病的 外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］40号）规定执行。其中因工致残14级的非城镇户籍外来从业 ...
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劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条 号答复，也应认定商某与某物流公司之间存在事实劳动关系。某区人力资源和社会保障局依据生效劳动裁决书、新建县公安局交警大队交通事故认定书、某区劳动争议仲裁 ...
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《陕西省企业工资支付条例》以及劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发〔2004〕22号）等有关 工作。未纳入农民工工资支付保证金管理的其他建设项目，由行业主管部门配合人力资源和社会保障部门，负责农民工工资支付的监督检查工作。第五条 总承包单位按照总 ...
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诊断，顾丹妮的损伤为右肱骨外侧髁骨折、额面部头皮裂伤、右第二掌骨基底部骨折。住院一个多月，因损伤多为骨折，便出院回家休养。 2011年7月29日 款的规定，被告某市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，则作出认定工伤决定属于其法定职责，对此原告及第三人均无异议。还认为，事故发生日原告是沿 ...
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、以下简称《条例》）、《关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知 》（人社部发〔2010〕20号）、《湖北省工伤保险实施办法》（省政府令第257号） 直接向市劳动能力鉴定委员会办公室提出申请；县（市、区）的由所在地人力资源和社会保障部门每月二十五日前集中上报市劳动能力鉴定委员会办公室。对市直范围内的劳动 ...
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实施全科医生转岗培训项目的同时，由省卫生行政部门会同省发展改革、财政、人力资源和社会保障、编制、教育部门制定全科医生规范化培训实施方案，由各级卫生行政部门组织实施。 改革委（国务院医改办）等五部（委、局）《关于印发全科医生执业方式和服务模式改革试点工作方案的通知》（发改社会〔2012〕287号）要求， ...
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（市、区）财政垫付。（六）工伤保险基金应专款专用，接受人力资源和社会保障、财政、审计等部门的监督。八、基础管理工作按照《劳动和社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办业务管理规程（试行）的通知》（劳 社厅发〔2004〕6号）及社会保险经办机构内控制度规定，全市统一规范 ...
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