使企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体；建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度，实行企业员工劳动合同制和岗位工资制；实行社企职能分开，建立完善的出资人制度，形成社有资产保值增值新机制；增强骨干企业的实力，提高经济效益。 二、优化社有资产布局(一)促进资产的流动。按照“有所 ...
//www.110.com/fagui/law_203584.html -了解详情
企业采取了废除无期限的终身用工合同，重新签订有期限用工合同。打破原正式职工与聘用人员的界限，一律根据本人的执业能力、监理业绩以及其它方面表现等，分别 的企业承担，从而使得股权交易资产净值低于股权的面值，让改制企业的员工承担不了合理的负担，实际认股夹带“水分”。应该正确认识资产坏帐的根源，实事求是地正确 ...
//www.110.com/fagui/law_149421.html -了解详情
本年度及以前年度总资产的运营效率及其变化，而且能发现企业与同类企业在资产利用上存在的差距，促进企业挖掘潜力、积极创收、提高产品市场占有率、提高资产利用 重组、资本筹略及人力资源等各方面的谋划和策略。(六)在岗员工素质在岗员工素质状况是指企业普通员工的文化水平、道德水准、专业技能、组织纪律性、参与企业 ...
//www.110.com/fagui/law_93423.html -了解详情
；③民主管理基础较好。二、决策程序和管理组织４．企业的补充养老保险制度应由企业与本企业职工（工会组织可作为职工代表）根据国家政策，在 养老保险的补充。被养老保险水平取决于公司经济效益状况，只有公司经济效益好时才能为员工提供补充养老保险费用，经济效益下滑时补充养老保险费用可以下浮。二、实行补充养老保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html -了解详情
间或者受事实劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。 否则，竞业禁止条款自行终止。关于补偿费的支付标准，现行的规定没有规定。由企业与劳动者自行约定。参照相关国家的立法例，以负有保密义务的劳动者离职前一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-522608.html -了解详情
解析单位员工手册有条例说明旷工三天算自动离职，员工学习过员工手册并由亲笔签名，企业以此条与员工解除了劳动合同，并把处罚通知书及解除合同书送达到本人手中。 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据劳动法第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。...
//www.110.com/ziliao/article-512020.html -了解详情
为原创文章。谢绝任何形式转载和摘编。侵权必究】《广西WSBD物流有限责任公司与广西WSBD物流有限责任公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密 方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的竞业禁止协议。有效的竞业禁止协议（条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-508924.html -了解详情
与绩效考核标准 绩效考核管理是一个综合性的系统工程, 一般是企业对员工的长期考核指标。其与录用条件的意义完全不同，录用条件是用人单位在相对较短的周期 ，鉴于《劳动合同法》对用人单位解除劳动合同做出了严格责任的规定,因此，企业人力资源管理部门必须依法将工作做细,尽量做到滴水不漏，才能达到有效运用录用条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-501399.html -了解详情
治疗，同时自己能够得到一个正常的生存保障。笔者从法律及博弈论的角度分别为员工及企业提供该角色下最有利的解决方案： 相关法律法规： 1、《广东省工资支付 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十二条劳动者有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-485427.html -了解详情
。胡某担任公司执行董事。 后WS物流公司以胡某违反竞业禁止约定，侵犯企业的商业秘密为由向柳州市中级人民法院提起诉讼。 三、法院审理 柳州市中级人民法院认为：因 方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的竞业禁止协议。有效的竞业禁止协议（条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-380052.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务