以下行为之一的,将予以解聘。需承担民事、刑事责任的,依法处理。(一)利用岗位职责之便,向参建单位或个人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法、违规行为提供方便 其相应责任。第八条区县建设行政主管部门对协管员的工作情况实行月考核和年考核制度,考核实行外部企业反馈与内部民主评议相结合的动态管理考核机制,并根据 ...
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。第八条 依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人,不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的,应当书面告知所在 。第八十三条 保险专业代理机构及其从业人员在开展保险代理业务过程中利用执行保险代理业务之便牟取非法利益的,由中国保监会给予警告,处1万元以下罚款。 ...
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。第八条 依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人,不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的,应当书面告知所在 。第八十三条 保险专业代理机构及其从业人员在开展保险代理业务过程中利用执行保险代理业务之便牟取非法利益的,由中国保监会给予警告,处1万元以下罚款。 ...
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加入的雇员直接成为所有人。这样随着时间的推移,雇员所有人与受雇的员工之间的比例就会逐渐下降,直到合作社的所有权完全集中在几个人手中,实际上合作社 的公民,以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体,能够利用农民专业合作社提供的服务,承认并遵守农民专业合作社章程,履行 ...
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古小庆的工作岗位,已构成违约。理由如下:在本案中,双方约定的“管理工作”是指在企业中负有组织、协调和指挥等职能,古小庆原来所担任的资料科科长的职务就 下已到其他单位正式上班,严重违反法律规定和劳动合同约定;古小庆利用其保管康思达公司机密材料之便,大量泄漏康思达公司技术资料和商业秘密,康思达公司必定通过 ...
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也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期 类似个案在一些企业里时有发生。如何依法保护女职工在三期中的合法权益,这是一个亟待关注和解决的课题。近日,布吉镇秀峰工业城某公司的一员工向记者 ...
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》规定的专业技术培训应有别于企业平常对劳动者进行的职业培训。在用工过程中,用人单位为了提高劳动者的劳动技能和劳动熟练程度,使之更好地为用人单位服务,经常 后确定的人员,是专业型和个体型的培训。 三是培训的形式。职业培训一般无须专门脱产进行,通常是利用工作的空余时间进行集中授课、集中训练,或者边工作边 ...
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有限公司发货单3份,出库单3份。证明内容:证明郑玉顺利用其销售货物职务之便侵吞河南顺裕纸业有限公司货款,损害河南顺裕纸业有限公司及张鹏万利益。六份收据 在第三人的管理下,各项工作有条不紊,公司会计由原告本人担任,因此可说公司的收支状况是由原告掌控的。而原告起诉第三人利用法定代表人的身份私自支取被告公司 ...
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被告销售的XX产品图案抄袭了原告的XX图案。原告认为,被告余XX利用担任原告副总经理的职务之便,掌握了XX图纸、高精度电子图稿等商业信息,离职后将原告 原告权利;再次,原告系XX销售企业,并不涉及XX图案的设计,且原告提供的原稿系为诉讼由美国公司提供,因此,被告余XX在原告工作期间,无法接触到XX图案 ...
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很多已有的规范措施或没有被落到实处,或因存在这样那样的问题,无法发挥作用以及监管工作不到位等等。正是由于上述原因导致了上市公司屡屡出现不规范运作的问题。笔者认为 在30%以上(否则便不能成为控股股东),其在股东大会上享有绝对的话语霸权,因而其往往利用自己的优势地位,直接操控股东大会,使之作出对其有利, ...
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