受法律保护。国家规定正常退休年龄即男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。二十世纪九十年代初期，全国开始实行企业全员劳动合同制 作为劳动合同生效条件。因为，劳动合同所约定的内容已经明确无误地记载陈某已经成为证券公司合同制职工，达到法定退休年龄，劳动合同终止。证券公司为陈某办理退休手续 ...
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李某某办理养老统筹手续。 另查明，企业女职工年满50岁应办理退休手续，李某某于2000年12月25日已达到退体年龄。郑州市某某厂破产清算组2006年11月 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8800元，由原告李某某负担 ...
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计算。根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）实施细则》第3条第3款的规定，合资企业中国职工按中国政府规定的退休年龄办理退休手续。又据国务院国发（1978）104号文的规定，职工退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。国务院国发（1981）164号文规定， ...
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计算。根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）实施细则》第3条第3款的规定，合资企业中国职工按中国政府规定的退休年龄办理退休手续。又据国务院国发（1978）104号文的规定，职工退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。国务院国发（1981）164号文规定， ...
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市政府(1998)48号文的规定，事业单位富余人员原则上不得推向社会(指男职工55岁以上、女职工45岁以上)，要单位自行消化(即内退)，符合法定退休年龄的办理退休手续 、交通公司辞退叶二根后，该司已依有关规定为叶二根办理了退休手续，叶二根也享受了企业单位职工退休的社保待遇。因此，交通公司已按照有关法律 ...
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单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时，其所在单位参加了社会养老 回本省定居的华侨，各级人民政府和有关部门应当按照下列规定给予安置：(一)对回本省定居的华侨科技人员，凡未达到退休年龄的，应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置 ...
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。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的 ”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是国家法律 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条第1款规定，“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院上一年度城镇居民 ）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。也就是说（有工作的 ...
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其称之为老年社会保险或年金保险，它主要是指劳动者在到达国家规定的退休年龄，退出社会劳动领域后，按规定享受物质待遇，保障其基本生活需要的一种社会保险制度。{ 保险的法律文件主要为1988年6月国务院发布的《女职工劳动保护规定》、以及1994年劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。根据这两个法律文件， ...
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3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。 《关于制止和纠正违反国家规定的企业职工提前退休有关问题的通知》的规定：“国家法定的企业职工的退休年龄是男工人年满60周岁，女职工年满50周岁。凡违反 ...
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