失业、工伤、生育保险。黄贵顺向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令红林公司：1、支付2008年1月至2009年2月未订立书面劳动合同的二 不成立，请求维持一审判决。双方当事人争议的焦点是：上诉人要求被上诉人支付未签订劳动合同二倍工资差额、超时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费、赔偿失业金损失 ...
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10月1日之后是否享有停工留薪待遇、停工留薪的期限等问题，待劳动保障行政部门进行工伤认定之后，蓝田球可另行主张。当事人应就对其有利的事实，承担举证责任 年4月招其为职工，安排其在广西科技厅住宅小区工程工地开搅拌机，双方未签订劳动合同，邓回生承诺每月支付蓝田球工资2100元，2009年10月1日上午6点 ...
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的答辩，结合认定的证据，本院查明案件事实如下：2008年6月底，被告谭某某进入原告某某公司工作，双方未签订劳动合同，原告公司没有为被告购买工伤保险，双方 ，同年7月28日向衡东县人民法院申请中止审理本案。衡东县人民法院审查后认为衡劳工认定字[2011]002号《工伤认定决定书》是本案重要证据，应当中止 ...
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〕第667号仲裁裁决书、（2009）大民初字第6888号民事判决书、京大劳社工伤认（2240T0154952）号工伤认定结论通知书、（2009年）劳鉴字第00513号劳动 合同，但未提交证据，应承担举证不能的法律后果，故认定某甲家具公司应支付叶某2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍 ...
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鉴定为九级伤残。2011年8月5日，被告因原告受工伤与原告解除劳动关系，支付了工伤待遇，但未依法支付经济补偿及双倍工资。 2011年9月6日 2011年9月6日，原告以被告未缴纳社会保险为由向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求被申请人（被告）支付未签订劳动合同二倍工资20400元，支付经济 ...
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；4、被告名称变更记录；5、被告工商登记的基本情况；6、工伤认定决定书；7、工伤职工劳动能力鉴定确定结论通知书；8、国内特快专递邮件查询单；9、劳动争议 未与原告张义明签订劳动合同，也没有给原告参加工伤保险。本院认为：虽然原告与重庆市黔江区黔飞塑料制品有限责任公司间未签订劳动合同，但是根据《中华人民 ...
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五栓在原汝州市铸钢厂工作期间，双方未签订劳动合同，原汝州市铸钢厂亦未为闫五栓办理养老、医疗、工伤等社会保险。2008年汝州市在岗职工月平均工资 没有与上诉人签订劳动合同，被上诉人虽然曾在上诉人处从事清理打磨工作，但并不是一直在上诉人处工作，被上诉人所得职业病也并非是在上诉人处所得。原审判决认定事实不清 ...
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创业煤矿理应对田官朝因工伤而受到的经济损失予以赔偿。田官朝诉称在汝州市尚庄乡创业煤矿处月工资为3000元，但未提供证据予以证明。而汝 、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、未签订劳动合同的另一倍工资等11项费用共计98417.38元。案件受理费10元，由 ...
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劳动仲裁委员会的裁决书认定事实不清，适用法律错误，裁决显失公正，理由如下:一、原告与被告签订了劳动合同，因档案保管工作失职，造成劳动合同丢失，但原告依劳动合同 双倍工资的申请未超过时效，故请求驳回原告的诉讼请求，被告在职期间的双倍工资应按11个月计，共计12100元；二、原告与被告未签订劳动合同，也未 ...
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作出豫（新郑）工伤认字[2009]2号工伤认定决定书，确定欧阳超举所受伤害为工伤。原告河南省新郑市富基明亮外语学校不服向新郑市人民政府申请复议，2009年 上述各项工伤待遇共计107 253.55元；三、本裁决生效之日起五日内，由被申请人一次性支付申请人2008年3月至2008年10月未签订劳动合同的 ...
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