尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动工具，出勤天数、 ，原审查明事实无误，本院予以确认。本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人 ...
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尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动工具，出勤天数、 ，原审查明事实无误，本院予以确认。本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人 ...
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尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动工具，出勤天数、 ，原审查明事实无误，本院予以确认。本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人 ...
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尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动工具，出勤天数、 ，原审查明事实无误，本院予以确认。本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人 ...
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尚会休闲俱乐部有限公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人是技师，公司与技师之间是合作关系，双方不存在劳动关系。被上诉人系自主经营，自带劳动工具，出勤天数、 ，原审查明事实无误，本院予以确认。本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人 ...
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述的提成比例是针对产品总监的，该提成比例在2009年时进行了调整，调整是针对完成比例达到70％-80％这一档，故不同意原告的诉讼请求。经审理查明：原告 年5月21日，原告向被告发送主题为“关于工作调整”的电子邮件，表示“对于此次公司的工作调整，我还是无法接受。现在，我觉得是时候对自己的将来做一个选择。 ...
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3天后向被告王来群支付提成工资。被告王来群所销货款须由购方账户转到原告永创石材厂银行帐户，并确保原告永创石材厂货款不受损失。双方在协议中 给付原告永创石材厂货款，应依法承担违约责任，故对原告永创石材厂请求被告郑州市政公司给付货款277 988.4元，本院予以支持。被告王来群在原告与被告郑州市政公司的 ...
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与黄少玲没有帮助农业发展中心推销化肥，且向公司报销差旅费计1475元，还要求该公司给付工资及推销化肥的利润提成款。因此，双方发生了纠纷。2001年6月 、辞职补偿金、额外补偿金等。因其理由和请求自相矛盾，缺乏事实根据，且又提供不出相关合法的证据，本院不予支持。据此，原判正确，上诉无理。依照《中华人民 ...
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包提取4%)建立产品销售关系，张万和对外以威达公司名义销售产品，对内以大包提成方式获取劳务费，不以每月发放工资方式获取劳动报酬（虽有工资出现， 机械有限公司借款本金176184. 4元及利息（从2010年3月15日起至判决书确定的给付之日止按中国人民银行规定的同期银行贷款利率计算）；二、驳回原告新乡市 ...
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成本）和税收后，利润部分按50%提成，安装业务去除税收、直接产生的成本（含资金占用成本）外的利润（公司管理费用不计算在内），按利润总额的20%提成 某提成款人民币25381元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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