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第二十六条第一款第一项关于劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; (七)劳动者被依法追究 因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不 ...
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工作并已签订了有固定期限劳动合同,要求签订无固定期限劳动合同的,用人单位变更劳动合同期限。 中共北京市委组织部、北京市人事局《关于西藏干部、工人内调有关 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过八年。其目的,是为了保护住矿山井下及其他有害身体 ...
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南航河南分公司,该分公司依法享有和承担联合重组前中原航空公司的权利和义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动 号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见> ...
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南航河南分公司,该分公司依法享有和承担联合重组前中原航空公司的权利和义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动 号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见> ...
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南航河南分公司,该分公司依法享有和承担联合重组前中原航空公司的权利和义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动 号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见> ...
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]裁字第4号裁决书的送达时间。 被告株洲市天元区教育局答辩称:1、原告关于“被告非法解除劳动合同系行为无效”的诉讼请求不能成立。2、被告终止与原告的事实劳动关系 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但根据法不朔及 ...
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和平工资外,对杨和平的其它损失,空分厂不再承担赔偿责任。2、关于劳动报酬与劳动合同是否同一法律关系,两者在本案中应否合并审理问题。本院认为: 开封空分集团有限公司于判决书生效后当月依法与杨和平签订劳动合同,杨和平享有该厂正式职工的一切待遇。 四、变更开封市顺河回族区人民法院(1996)顺民初字第195 ...
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月1日至2005年3月1日,期限5年。合同到期后,原、被告没有续签劳动合同,原告也再未在被告单位上岗,且自2008年1月起原告已与其他公司 书记员田国霞 附法律条文: 1、《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同 ...
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单位,顺德支行以其名义签订劳动合同是基于上级单位交通银行广州分行的统一部署。根据《劳动法》第二十三条及《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见 支行原名称为交通银行广州分行,2004年6月21日变更为现名称。根据以上事实,本院认为:本案系劳动合同纠纷。双方当事人争议的焦点是顺德支行应否向 ...
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廷安公司支付经济补偿金缺乏事实依据,原审法院亦不予支持。为此,依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第十七条、第 报酬、经济补偿外,并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长 ...
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