劳务派遣公司与用人单位的诉讼 -全站搜索

最新劳动合同法

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。。第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为， ...

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劳动合同法

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“(一)注册资本不得经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”。第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为， ...

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劳动合同法

履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”。第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为 ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

承担侵权责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。 ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

承担侵权责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。 ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

承担侵权责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。 ...

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邹XX诉上海浦东XX物业管理有限公司、上海市XXXX房地产（集团）有限公司劳动合同纠纷案

人员并不享有夜班津贴。请求法院驳回原告对XX公司的诉讼请求。被告XX公司提供了以下证据：1、XX公司与XX公司的协议书及电梯工名单，证明原告是由XX公司，2003年7月1日至2009年12月31日由XX公益服务社派遣至XX公司。依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，因此，原告只能向其当时的 ...

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工伤系第三人造成，职工如何维权？

。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉称，原告不服郑州市XX区劳动争议仲裁委员会XX劳仲裁字（2013）第006号仲裁裁决，提起诉讼。被告系我公司派遣往鑫苑国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹 ...

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《侵权责任法》逐条详细解读(一)

应承担赔偿责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人诉讼证据规则若干规定》第四条第一款第八项的规定“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证 ...

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同一时期内，劳动者具有唯一劳动关系

派遣公司之间的关系不应认定为劳动关系，故王某要求确认其与劳务派遣公司之间存在事实劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。因2007年9月10日，王某未经全聚劳动关系，在劳动关系存续期间，王某不能再与任何用人单位形成劳动关系，王某与劳务派遣公司之间形成的系劳务关系。笔者同意第二种观点，理由如下：本案中， ...

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