王华要求恢复公职如何处理的请求，作出泸农金改办监(1997)02号对王华不予恢复公职的批复，古蔺县联社将该批复送达了王华。为此，王华向泸州市 争议，不属《中华人民共和国劳动法》调整范畴。泸州市劳动争议仲裁委员会据此受理王华不服农村金融体改办不予恢复公职的仲裁申请没有法律依据。原审法院判决王华与农村金融 ...
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.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为，本案争议的焦点是原、被告所签订的《协议书》 支付二倍工资的权利。故对原告要求被告补发工作期间二倍工资的诉讼请求，该院不予支持。另，职工应当参加社会保险，用人单位和职工均不得以任何理由规避缴纳社会 ...
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.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为，本案争议的焦点是原、被告所签订的《协议书》 支付二倍工资的权利。故对原告要求被告补发工作期间二倍工资的诉讼请求，该院不予支持。另，职工应当参加社会保险，用人单位和职工均不得以任何理由规避缴纳社会 ...
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.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为，本案争议的焦点是原、被告所签订的《协议书》 支付二倍工资的权利。故对原告要求被告补发工作期间二倍工资的诉讼请求，该院不予支持。另，职工应当参加社会保险，用人单位和职工均不得以任何理由规避缴纳社会 ...
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.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为，本案争议的焦点是原、被告所签订的《协议书》 支付二倍工资的权利。故对原告要求被告补发工作期间二倍工资的诉讼请求，该院不予支持。另，职工应当参加社会保险，用人单位和职工均不得以任何理由规避缴纳社会 ...
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其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向 条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。第五条未办理营业执照、营业执照 ...
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发生法律效力。第五十四条〔不予受理或逾期裁决的起诉〕劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请后5日内不予受理或未作出是否受理决定的，律师可以代理委托人就该 单位在协议约定期限内不履行的；或劳动者以用人单位的工资欠条为证据请求支付劳动报酬的，律师可以代理劳动者依法向人民法院申请支付令或依法起诉。第二节起诉、 ...
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对方当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 正当理由的，依法驳回其诉讼请求。第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向 ...
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，要求补办退休手续，补发生活费。县劳动争议仲裁委员会认为已超过仲裁期限，于2000年12月作出不予受理通知。原告于2002年2月向人民法院提起诉讼。 社会主义市场经济体制的要求进行的各项重大改革，从不同侧面和不同程度上强化了劳动双方主体的独立利益和自主权利，加之这种利益关系至今仍然处于不断变革和调整 ...
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若干问题的解释》第二十一条规定向人民法院申请不予执行。第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予 人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。【吕琦律师解读】如果支付令被终结但是劳动者与用人单位因支付拖欠 ...
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