2、被告企业注册登记资料，证明被告主体资格；证据3、仲裁申请书、株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证，证明原告与被告 责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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和管理办法来约束原告。原告没有证据证明双方存在劳动关系。劳动争议仲裁委员会无权管辖，仲裁决定书、不予受理案件通知书便是最好的证据；2.原告受伤后，被告看 用以证明原告在起诉后因继续治疗又支出医疗费508.5元。被告认为该证据超出举证期限，不予质证，并认为上述医疗费发票大多用于治疗腰椎盘突出而不是腰扭伤 ...
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；给予赔偿金10631．60元。2011年8月8日劳动争议仲裁委员会以原告已超出法定退休年龄为由作出不予受理通知书。原告不服提起诉讼。另查明，原告于1992年 受案范围。一审判决没有引用不属于法院受案范围的依据；3、被上诉人所举证据无单位公章和签字。请求二审查明事实，支持上诉人的诉请。被上诉人郑州市三 ...
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事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，本案属劳动争议纠纷，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 1月15日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以孙维通的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。孙维通提起诉讼后 ...
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或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案属劳动争议纠纷，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动 年1月15日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以禹天水的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。禹天水提起诉讼后 ...
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）汝民初字第205号民事判决书，上诉人认为，该判决书是完全照搬汝州市劳动争议仲裁委员会汝劳仲案字（2010）第10号《裁决书》，而该裁决书认定事实 ，经劳动争议仲裁委员会认定工伤，侯亚军要求享受工伤保险待遇依法应当得到支持。铭钰公司上诉称原审法院认定事实错误，但其未指出具体错误之处，也未举证证明原审 ...
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或者证据不足以证明当事人的事实，主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案属劳动争议纠纷，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动 1月15日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以周有才的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。周有才提起诉讼后 ...
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原告。原告王庆对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据，1、南阳市劳动争议仲裁委员会《受理案件通知书》一份，证明原告于2010年9月26日向该委申请权利保护 质证。对6原告还在我单位上班，没有失业。经合议庭评议认证如下：王庆所举证据南阳公司所举证据4与本案有关联性，能够证明本案事实，予以采纳。南阳公司所 ...
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上岗的通知》和《解除劳动合同通知书》，并当庭表示因为对工作调动不满，所以从2009年2月25日开始没有到岗工作。2009年12月25日，原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求由被告公司支付1998年12月至2009年2月期间的超时加班工资28907.25元、 ...
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帮忙说了一些话，而且通话内容也不能证明原告是被告的员工；5.解除劳动关系通知书、国内特快专递详情单、邮件跟踪查询单各一份，用以证明原告依法与被告解除 向原告支付工资及加班工资。2010年6月7日，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年8月9日，原告以被告未缴纳社会保险、未足额支付工资 ...
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