该职工本人人事档案。不足20年差额部分由调入单位按本办法的有关规定继续计提一次性住房补贴及工龄住房补贴，至累计满20年为止。(六)职工与单位终止劳动关系的 记入该职工本人人事档案。依照前款第(三)、(五)、(六)项规定计提的一次性住房补贴及工龄住房补贴，由单位缴存到所在市、县住房资金管理中心，纳入住房 ...
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办理增加工资基金手续；被全民所有制企业接收的，由劳动部门办理劳动工资计划。第十四条 专业技术、管理人员辞去现单位工作，未保留全民所有制干部身份的，人事部门不 原单位转交签发《辞职证书》的政府人事部门管理；辞职后到具有人事档案管理权的单位的，转交新单位管理；辞职后到无人事档案管理权的单位的，仍由原存档的 ...
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条 新招聘普通雇员，有本市户籍的，其人事档案由市(区)人才交流服务机构保管。第十九条 雇用单位根据工作需要为辅助管理和工勤岗位普通雇员提供必要的培训。专业 (二)女性雇员在孕期、产期、哺乳期内的；(三)患职业病，或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的；(四)法律、法规、规章和规范性文件 ...
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人事代理工作，解除毕业生多种方式就业或暂未就业毕业生的人事档案无人管理，人事关系无处代理的后顾之忧。 二、政府人事部门所属人才交流机构要与毕业生分配部门紧密配合， 是一项政策性强、社会影响面大的工作，市人才交流机构要加强全市毕业生人事代理工作的指导、协调和检查，各级人才交流机构要严格执行政策，按照服务 ...
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人员、管理人员以及大中专毕业生、转业干部和机关企事业单位的辞职流动人员，各级人事部门的人才交流机构要主动为他们开展各类人事代理服务工作，包括代管人事档案、 实事，努力营造个体私营经济发展的良好环境(八)凡在经国家和本市工商行政管理部门审核批准并颁发营业执照的个体私营企业工作的专业技术人员，符合条件的。 ...
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规划并负责监督检查；负责领导指示和会议决定事项的督办工作；负责会议组织、文电处理、机要档案、秘书事务及接待联络工作；负责局新闻宣传工作，收集和提供劳动和 单位人事、教育工作；负责局机关及局属各事业单位的人事工资管理，办理局机关日常人事工资业务；制定全市劳动和社会保障系统干部的培训教育规划，并组织实施。 ...
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缴存变更清册》和《马鞍山市职工住房公积金转移、封存清单》，经市住房公积金管理中心审核后，将《马鞍山市职工住房公积金转移、封存清单》送经办银行办理转移 中心审核后，市住房公积金管理中心和经办银行将职工结余的住房公积金予以封存：(一)职工停薪留职等劳动人事关系在单位的；(二)职工发生工作调动，尚未办理转移 ...
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的聘任和解聘。 第五条银川市人事争议仲裁委员会办事机构设在市人事局，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。银川市及所辖县(市)区的人事争议仲裁机构各自负责处理本区域内的人事争议。组织、编制、财政、劳动和社会保障、法制、工会等部门应当协助 ...
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工作计划和有关重要文稿；负责公文处理、信息、议案、建议、提案和外事、档案、保密、接待联络工作，以及重要会议的组织工作；负责重要文件和会议决定事项 的应诉代理工作；组织行政处罚听证工作。（三）就业处拟订劳动就业发展规划和促进就业政策；负责社会劳动力资源管理，监控城镇登记失业率；拟订企业下岗职工分流安置、 ...
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的调整而相应调整，其余由雇主为其缴纳。上述缴费人员的个人帐户规模及管理办法按照国家和省的有关规定执行。三、城镇个体工商户雇主和城镇自由职业者的 缴纳，个体工商户雇工的缴费由其雇主代扣代缴。上述人员也可以通过托管其人事档案的劳动人事代理机构统一向社会保险费征缴部门缴纳基本养老保险费。缴费形式可采取按月或 ...
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