有关本公司章程的补充决议和其它文件，均为本公司章程的组成部分。易念忠原系巴陵石化公司设计院职工，其早在2003年10月改制前就申请协议解除劳动合同未予批准。 之后，其擅自离职，不到公司上一天班，不履行自己法定的义务，违反了劳动法、劳动合同、公司的章程和劳动纪律，其行为已构成违约。百利公司作出解除其劳动 ...
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焦点在于在我国实行夫妻法定共同财产制的模式下，如果婚姻关系存续期间签订这种协议，客观上无法实际履行，因为，就夫妻财产的归属而言，夫妻是一体的，在 有服务期和竞业限制约定的以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动合同法对于用人单位违法解除劳动合同的赔偿问题作了明确规定，而对 ...
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焦点在于在我国实行夫妻法定共同财产制的模式下，如果婚姻关系存续期间签订这种协议，客观上无法实际履行，因为，就夫妻财产的归属而言，夫妻是一体的，在 有服务期和竞业限制约定的以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动合同法对于用人单位违法解除劳动合同的赔偿问题作了明确规定，而对 ...
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焦点在于在我国实行夫妻法定共同财产制的模式下，如果婚姻关系存续期间签订这种协议，客观上无法实际履行，因为，就夫妻财产的归属而言，夫妻是一体的，在 有服务期和竞业限制约定的以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动合同法对于用人单位违法解除劳动合同的赔偿问题作了明确规定，而对 ...
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2004年以来，既没有与云月湖公司签订劳动合同，又没有从云月湖公司领取一分钱的工资报酬。这样说来，杜杭连云月湖公司的职工都算不上，谈何职务侵占？ 其次，公司 签订协议的时候，明确告诉过对方资产的状况，双方还为此多次签订补充协议进行了更为具体明确的约定。至于100万的定金，也是三正公司坚持要给的，以作为 ...
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员工在服务期满之前离职，即构成违约，需要向企业支付违约金。然而，如果员工离职是依据《劳动合同法》第38条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定， 作为企业用工的一个良好补充。采用该种用工形式，需特别注意以下几点： 1）并非一定要签订书面劳动合同，可以订立口头协议； 2）不得约定试用期； 3）任何 ...
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员工在服务期满之前离职，即构成违约，需要向企业支付违约金。然而，如果员工离职是依据《劳动合同法》第38条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定， 作为企业用工的一个良好补充。采用该种用工形式，需特别注意以下几点： 1）并非一定要签订书面劳动合同，可以订立口头协议； 2）不得约定试用期； 3）任何 ...
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公司商品房买卖合同纠纷管辖权异议案 裁判摘要： 根据仲裁法第十八条的规定，仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达 名誉权，法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。用工单位对劳动者的劳动、工作情况作出的评价也是劳动者总体社会评价的重要组成部分。用工单位对劳动者 ...
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阅读过招工简章、承诺书、水协船员外派中介服务合同书、补充协议等相关文件，对船员应承担的违约责任已非常清楚。 上述合同签订后，原告收取被告履约保证金50万元，合作保证金5 原告与张小更之间的帐务处理完毕之日止。同日，双方又签订一份补充协议，约定张小更完成第一个合同期（1年），得以延期进行第二个合同期后， ...
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合资公司清算。1999年1月6日，被申请人提出了如下反请求：1．申请人违反合资合同出资之约定违约造成合资公司亏损，由申请人支付被申请人赔偿金人民币7253814元 给W先生，W先生只让他人复函“同意此条件”，此后W先生既未在借款协议上签字，也未将款项汇入申请人账户。至此，由于W先生承诺垫付的土地出让金 ...
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