异议，但提出：依照公安部公通字[2002]21号《公安部关于印发公安机关办理劳动教养案件规定的通知》及公法[2005]292号《公安部关于印发关于进一步加强和改进 人民政府以（2009）沪府（劳教）复决字第244号《行政复议决定书》维持被诉劳动教养决定。原告仍不服，在法定起诉期限内向本院提起行政诉讼。 ...
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受伤害不属工伤，请求撤销该工伤认定决定，均向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，河南省劳动和社会保障厅经审理后于2008年9月26日作出豫 一审认定事实基本一致。本院认为，从上诉人王雪红起诉请求人民法院责令被上诉人洛阳市劳动和社会保障局变更(2008)w第019号《洛阳市工伤认定决定书》，增加右膝关节 ...
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汉族，浙江省奉化市人，住浙江省奉化市。原告宁波佳虹实业有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年11月24日作出的鄞劳工认[2009]202号工伤 鄞政复决字[2010]5号行政复议决定，维持被告作出的工伤认定决定，并于同年3月12日送达给原告的事实。被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局辩称 ...
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，邳州市人民政府于2007年10月15日作出邳政复决字[2007]9号行政复议决定，维持邳州市劳动和 社会保障局的工伤认定决定。邳州连冠水泥有限公司仍不服， 二审判决不足之处是，原审原告邳州连冠水泥有限公司不服一审法院维持原审被告邳州市劳动和社会保障局工伤认定决定的判决， 提起上诉，二审中应将原审第三 ...
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人民政府于2009年12月18日作出邵复决字（2009）58号行政复议决定，维持邵阳市劳动和社会保障局作出的邵劳工伤认字（2009）100号工伤认定决定 处做事形成工伤，均属错误认定。据此，请求二审法院依法撤销原判。被上诉人邵阳市劳动和社会保障局辩称：一、新兴煤矿应承担举证不能的责任。被上诉人收到邓奇 ...
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，住浙江省余姚市陆埠镇石笋村5队。原告宁波通达精密铸造有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2009年9月10日作出的鄞劳工认[2009]158号工伤 的事实。5.鄞政复决字[2010]2号《行政复议决定书》1份，以证明原告起诉符合法律规定。被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局辩称：被告认定第三人 ...
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，两个不同省份在界域内可以合同形式解决各自的职责范围问题。（二）公务员劳动合同关于公务员任命行为的性质在理论界有诸种说法，有的认为公务员的任用行为属于双方 行政复议制度完善化的基础上才可能有完善的行政诉讼制度。但我国《行政诉讼法》则比《行政复议法》早出台10年。此种立法中的无序性从一个侧面看出我国行政 ...
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号劳动教养决定书、（2008）沪府（劳教）复决字第20号行政复议决定书及上海市劳动教养收容所出具的证明，以证明被告对原告作出被诉劳教决定后，原告向 ，证据确凿充分；被告依照《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》和《国务院关于劳动教养的补充规定》等规定，决定对其收容劳教二年，适用法律正确，定性准确 ...
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导致脑出血，不视同工伤。晏民不服向遂平县人民政府提出行政复议，遂平县人民政府于2008年12月25日作出复议决定，维持了被告的工伤认定通知书。晏民又于 为由，撤销豫（遂）工伤认字[2008]23号工伤认定通知书，由被告遂平县人事劳动和社会保障局调查后重新作出工伤认定意见。2009年12月21日，遂平县 ...
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当事人对该确认行为不服只能向上级行政机关提起行政复议。人民法院在审理劳动争议案件的时候，对劳动行政机关就该劳动争议作出的行政确认决定，如认为确属 某种需要的活动，提供劳务的人称为务工人员或者雇工，一般是从事手工业生产或者家务劳动，接受劳务服务的是个人。 那么，企业、个体经济组织和劳动者个人之间是否可以 ...
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