具体行政行为侵犯了其合法权益，可以自己的名义在法定期限向市级劳动保障行政部门提出行政复议申请；劳动保障复议机关应对申请人递交的申请书进行审查，决定是否立案，并在法定的期限内通知申请人；对受理的申请应通过一定的形式依法对原具体行政行为所依据的事实和法律、法规、规章进行全面审查，并以行政复议 ...
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具体行政行为侵犯了其合法权益，可以自己的名义在法定期限向市级劳动保障行政部门提出行政复议申请；劳动保障复议机关应对申请人递交的申请书进行审查，决定是否立案，并在法定的期限内通知申请人；对受理的申请应通过一定的形式依法对原具体行政行为所依据的事实和法律、法规、规章进行全面审查，并以行政复议 ...
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复议的案件，由局法制监察处负责受理。 （三）法制与监察处在接到劳动管理相对人提出的行政复议申请后，应对申请内容、受理范围、申请时限等进行审查，在5 申请复议的事实、理由、适用法律法规条款的准确性，执法程序的准确性等。 4、复议决定。 5、告知当事人申诉的权利和期限。 五、责任追究 经市法制办和省劳动厅 ...
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复议的案件，由局法制监察处负责受理。 （三）法制与监察处在接到劳动管理相对人提出的行政复议申请后，应对申请内容、受理范围、申请时限等进行审查，在5 申请复议的事实、理由、适用法律法规条款的准确性，执法程序的准确性等。 4、复议决定。 5、告知当事人申诉的权利和期限。 五、责任追究 经市法制办和省劳动厅 ...
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复议不予受理通知书》。 「评析」 要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关 ，是有可能给自己带来损失的。以本案为例，按照《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。 ...
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情形视同工伤的认定。该个体工商户不服，向市劳动局申请行政复议，市劳动局受理后，以该个体工商户为申请人、县劳动和社会保障局为被申请人对案件进行了审查。经 行政相对人的地位，为有效制约其权力的可能的滥用，应设定其通知利害关系人参加复议的义务，这也是程序公正的要求；从程序公开原则来讲，首先必须保障利害关系人 ...
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复议不予受理通知书》。【评析】要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关 ，是有可能给自己带来损失的。以本案为例，按照《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。李 ...
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复议不予受理通知书》。【评析】要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关 ，是有可能给自己带来损失的。以本案为例，按照《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。李 ...
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复议不予受理通知书》。 「评析」 要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关 ，是有可能给自己带来损失的。以本案为例，按照《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。 ...
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的送达行为是否有效?二是送达无效时，甲公司申请行政复议的最长期限是多长? 关于第一个问题，笔者认为，市劳动和社会保障局的送达行为是无效的，依法不 无明确规定，但行政诉讼领域对此有明确的规定，最高人民法院《关于执行〈华人民共和国行政诉讼法〉中若干问题的解释》第42条规定：公民、法人或者其他组织不知道行政 ...
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