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劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止 、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,任何企业和个人都不得以怀孕、 ...
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