保健服务均等化。明确孕产妇和儿童全覆盖基本服务包，完善工作规范。建立高危孕产妇筛查、报告和干预工作制度，发挥市危重孕产妇和新生儿会诊抢救中心功能，进一步规范 疾病筛查、诊断和治疗质量管理。加强出生缺陷监测分析，开展出生缺陷干预工作调研，研究制定三级干预行动方案。15、加强爱婴医院管理，促进母乳喂养。 ...
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成立合理用药专家委员会，主要负责组织相关专家拟订全国合理用药的工作目标和工作方案，对全国合理用药管理工作提出建议，有针对性地对监测数据进行分析和评价， 医院协会具体负责国家级监测系统的日常运行，主要职责是收集、整理、汇总、统计、分析监测点医院上报的药物使用及用药相关医疗损害事件信息；对数据库及监测系统 ...
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临床病理诊断工作；三级医院病理科负责人应当具有副高以上病理学专业技术职务任职资格。第三章 质量控制 第十二条 病理科应当建立健全各项规章制度、岗位职责和相关技术 (兼)职人员负责病理诊断质量管理。按规定参加室间质评。医疗机构应当加强对病理科的质量控制与管理，医疗、护理、医院感染等管理部门应履行日常管理 ...
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政府投资和使用国有资金的卫生建设项目，重点是扩大内需项目。各级卫生行政部门的工作职责是： (一)省级卫生行政部门负责省直医疗卫生单位工程建设项目和辖区内中央、 运行的全过程纳入廉政风险查找范围，重点抓住工程项目决策、招标投标、工程实施、质量管理和资金安排使用等键环节和部位，找准找全可能产生腐败的风险点 ...
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人身伤害事件。但是在日常管理工作中，我们也要发挥主观能动性，采取各种措施减少伤害事件的发生。 1. 建立健全各种管理制度建立健全各种管理制度，就使得各个岗位、 收集整理与后勤有关的法规100余万字，从而建立了一套较为完整的质量管理体系。明确了各个岗位的职责、工作标准和质量目标，加强了各个过程环节的质量 ...
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法》最具争议性的条款。在这里需要特别澄清。 不少人，特别是从事公务员管理工作的人认为，这是法律对省级以上公务员主管部门的授权，使得他们有添加 的意义。在实践中对公务员报考资格的限制五花八门，堪称“歧视无处不在” .由于我国在法律和制度上强调了公务员政治性的特点，如果任何限制的规定都被认为是歧视，任何被 ...
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保健服务均等化。明确孕产妇和儿童全覆盖基本服务包，完善工作规范。建立高危孕产妇筛查、报告和干预工作制度，发挥市危重孕产妇和新生儿会诊抢救中心功能，进一步规范 疾病筛查、诊断和治疗质量管理。加强出生缺陷监测分析，开展出生缺陷干预工作调研，研究制定三级干预行动方案。 15、加强爱婴医院管理，促进母乳喂养。 ...
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街道卫生院应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确各类人员的职责分工，实行定员定额管理。制定科学的医护常规和技术操作规程。建立健全门诊、急诊、住院 疫情报告、预防保健、医疗登记统计等项基本业务工作制度，以及政治、业务学习和奖惩制度，提高医疗预防质量和工作效率，防止差错事故发生。十、根据国家有关 ...
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住院治疗的,用人单位持《工伤认定结论通知书》到经办机构备案,并由经办机构通知医院实行挂帐管理。用人单位垫付的工伤医疗费用,由用人单位与经办机构直接结算。第五 行政部门具体负责奖励金的审批,建立健全举报奖励金的审批、兑现、发放、领取以及登记等工作制度。第十二条举报人应在接到奖励通知书之日起6个月内持本人 ...
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执法监察方面（22分）加大执法监察力度，全年无重大国土资源违法案件和因国土资源管理工作不到位引起的重大群体上访案件，无违法批地及违反规划和超计划用地问题，无 人口享受新型农村合作医疗制度，得5分，每降低一个百分点扣1分。第三条第二项基准分值设为15分，其中：财政对县级（公立）医院床位补贴翻番基准分值为 ...
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