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新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费,按实际招用人数给予定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费 在企业所得税税前扣除。对文化企业发生广告费支出,允许按规定标准在税前扣除。 (二十)支持文化企事业单位举办社会公益性活动,对博物馆、文化馆(站)、广播电视台 ...
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微型企业等。鼓励向基金捐赠资金。对企事业单位社会团体和个人等向基金捐赠资金,企业在年度利润总额12%以内部分,个人在申报个人所得税应纳税所得额 补贴标准,具体标准由省级财政、人力资源和社会保障部门确定。对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费,给予1 ...
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工资计算标准和待遇问题《工伤保险条例》进行了明确而具体规定,理所当然属于法院受理范围。《工伤保险条例》第十条规定用人单位缴纳工伤保险费数额为 情况普遍存在,牵涉面非常广,如果法院不勇于承担社会责任,社会公平正义无法维护,地方保护主义会更加盛行。地方行政机关如劳动部门、社保部门往往会以地方实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-240823.html -了解详情
就业。6.与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费企业,可享受不超过三年岗位补贴或社会保险补贴。7.严格执行最低工资保障制度,发布 费用。31.按照“建筑节能、巷道完好、小区绿化、有休闲健身设施、有物业服务”标准,改造30个三环以内“老、旧、散”居民住宅区;开展楼道净化工作,清理 ...
//www.110.com/fagui/law_375220.html -了解详情
现根据《劳动法》第72、73条规定”,而现行《劳动法》72、73条分别是最低工资标准、工作时间和劳动行政主管部门对辖区内劳动合同制度监督实施 作出了“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费规定,劳动仲裁裁决适用该条规定完全正确。 ...
//www.110.com/panli/panli_1250589.html -了解详情
属区、县(市)适用、经省政府批准最低工资标准6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元,确保集中安置残疾人就业单位(残疾人福利企业、盲人按摩 性质小型企业,当年新招用持《再就业优惠证》残疾人就业,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费,在每人每年4800元定额内,按实际招用人数依次减免 ...
//www.110.com/fagui/law_326882.html -了解详情
餐饮企业或经营单位,根据财税〔2005〕186号文件规定,在新增加岗位中,当年新招用持有《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费,在规定期限内,按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4800元。对 ...
//www.110.com/fagui/law_295753.html -了解详情
单位吸纳。对招用无就业家庭失业人员,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费各类用人单位,给予岗位补贴和社会保险补贴(每个家庭限1人享受),补贴办法按《 各类培训和职业介绍机构,按培训和介绍大龄就业困难人员标准给予培训和职业介绍补贴。两项补贴申领和核拨程序按有关规定执行。 四、工作要求(一)要 ...
//www.110.com/fagui/law_134324.html -了解详情
范围,享受最低生活保障待遇。所有接收单位,都要按照国家和省、市有关规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险,履行缴纳社会保险费义务,确保退役士兵享受相应 倍执行。江宁区、六合区、浦口区及溧水、高淳县等区县所属单位有偿转移费标准根据省、市文件精神,结合各自实际确定。有偿转移资金作为预算外资金纳入 ...
//www.110.com/fagui/law_122446.html -了解详情
参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况;(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;(七)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;(八)国家规定工种 法律、法规和规章进行调查处理。第十二条在书面审查过程中,用人单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭 ...
//www.110.com/fagui/law_113102.html -了解详情
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