中、晚饭两餐。单位员工从十几个人逐渐发展为二十几个人，2013年过完年，单位将小周辞退。小周便提出要求经济补偿，单位不给，理由是：小周是一个临时工，一整天上班不超过四小时，单位可以随时解雇你，不需要支付经济补偿金。 小周不服，找到我作为她的代理律师。我便 ...
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岗位调整到车间一线当操作员。如不履行，3日内将以旷工为由我辞退。请问，这样合法吗？我是否可以得到经济补偿。 当初签订合同相关内容如下： 1、工作内容： 甲方（公司）根据工作需要，安排乙方从事技术岗位工作，乙方须按照甲方规定岗位工作职责和要求，按时，保质，保量完成工作。 ...
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本人在公司干了将近两年，同于公司没有给本人上住房公积金，本人可以以这个理由提出辞职并要求经济补偿吗？谢谢各位律师！...
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我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??...
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单位负责人口头要求辞职，无证人在场，后又说可以再上几天班，气愤中要求结账，负责人同意结账，并叫办理了移交，订有合同未到期，但合同单位没有交给员工，这种情况算不算自动辞职？连续工作6年，可否要求经济补偿？申请仲裁有效吗？...
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未婚生子,在怀孕期间由于不能正常工作,我是否有权向对方要求经济补偿,我的年薪在三十万左右,如果可以依据是什么,单位开的正明是否有用.因为怀孕不是我一个人就可以的,我不能出去挣钱,他却可以,这个问题该如果解决.而且他一句话没有就没有踪影....
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
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劳务公司的人员跟我说9月18号发工资的那天再去领工资卡，我临时有事到9月底才拿的工资卡。去银行激活后发现工资没到账，劳务公司的人说是因为工资卡没激活所以钱打不进去。我再去银行咨询，银行的工作人员却说工资卡没激活照样可以打钱进去只是拿不出来。现在劳务公司已经拖欠我工资半个月了，能要求经济补偿么？...
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