合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十三条甲方按照第二十二条第７、８、９款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。第二 除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在＿＿＿ ...
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用人单位单方变更合同内容、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时，应当一并明确工作岗位、地点。劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的 中对商业秘密和竞业限制的约定。 当前我国人才流动比较频繁，为防止不正当竞争，越来越多的用人单位在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密协议和 ...
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学者、社会公众向有关部门查询信息经常受到冷遇和刁难，就是有些政府部门之间也是互相保密、甚至有偿提供信息。长此以往，将会严重背离政府干预市场经济的宗旨。 为确保经济 损害的其他违法行为（如瞎指挥、非法干预商事活动的行为、侵害企业商誉权、商业秘密的行为）。具体行政行为既包括积极的作为，也包括消极的不作为。 ...
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人民共和国合同法》及相关法律、法规，就乙方加盟甲方某某连锁体系事宜，达成如下协议： 一、 定义 第一条 甲方是依据中华人民共和国法律，在重庆注册成立的有限责任 七十六条 甲方的《加盟手册》及各种规章制度所涵盖的内容为商业秘密，乙方对此有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得复制、记录或者以其他方式将上述 ...
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等手段牟取不正当利益，并致使他人损害，也不得透露和不正当地使用他人的商业秘密。依据诚信原则产生的订约过程的附随义务，随着当事人之间联系的不断密切 当事人应当严格遵循诚实信用原则。根据合同的性质、目的及交易习惯履行通知、协助和保密的义务。遵守诚信原则，一方面要求当事人除了应履行法律和合同规定的义务以外， ...
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签订固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2000年3月27日，合同于2005年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位 接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李希金签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方 ...
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学者、社会公众向有关部门查询信息经常受到冷遇和刁难，就是有些政府部门之间也是互相保密、甚至有偿提供信息。长此以往，将会严重背离政府干预市场经济的宗旨。为确保经济 损害的其他违法行为（如瞎指挥、非法干预商事活动的行为、侵害企业商誉权、商业秘密的行为）。具体行政行为既包括积极的作为，也包括消极的不作为。 ...
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，保密期限，违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。 8.双方应当仔细阅读文本，以明确其权利、义务。 9.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。 10.劳动合同的效力 而解除劳动合同，未造成失业的。 十一、商业秘密和竞业限制 1.甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务； 2.有竞业限制条款约定的， ...
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月27日，合同于2005年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位工作。同日，思特奇公司(甲方)与李希金(乙方)签订保密协议，该 关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李希金签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方 ...
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中，教育机构通常有机会了解到委托单位的商业秘密，包括技术诀窍、劳动生产方面的经验、市场营销情况等等，对此教育机构应负保密义务，不得外泄或不正当使用。否则， 订立时，其所受损失可向教育机构要求赔偿。第二，违反初步的协议或许诺。例如，网上订立教育合同时，双方已就合同条款达成一致，但要求签订确认书。确认书 ...
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