。所有领导职务和非领导职务的任用，都必须符合职数限额的规定，按现行干部管理权限办理国家公务员任免手续(附件三)。非领导职务的设置要严格按照《广州市设置 的日常工作由同级政府人事部门承担。市直推行公务员制度的单位，也要成立推行国家公务员制度工作小组。工作小组由单位主要负责人牵头，组织人事、机关党委及有关 ...
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，请认真贯彻执行。???中华人民共和国国务院?二○○○年六月七日为理顺和完善药品监督管理体制，确保人民用药安全有效，促进医药事业健康发展，按照党的十五大和《 办法，由国家药品监督管理局商有关部门另行规定。 五、其他有关问题副省级市药品监督管理机构，接受所在省药品监督管理局的业务领导，其干部管理、财务 ...
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完善配套措施，注意降低成本，提高工作效率。大力推行竞争上岗制度。按照中央组织部、国家人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和省、市党政机关推行竞争上岗的暂行办法 或其他原因，主动提出辞去领导职务的，由本人书面申请，按干部管理权限报任免机关审批。领导干部经考核被认定不胜任现职的，或通过一定的程序认定不 ...
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的有关技术资料 (包括对外报价资料)、重要谈判讲话内容、发言提纲等，也不能涉及国家机密。出国访问考察所得的技术资料和技术情报，只能作为内部交流，不得公开发表 和主管部门应高度重视，切实搞好。各级领导干部应以身作则，不得利用职权违反规定出国或干挠正常的出国审批、管理工作；不得对坚持原则揭发其错误的单位和 ...
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，其辞职须经所在单位同意：(一)与所在单位订有聘用合同或订有符合国家有关服务期限规定的书面协议，其合同或协议期限未满的；(二)属行政监督、经济调节 管理人员经所在单位同意辞职后，按干部管理权限审批，报当地同级政府人事部门备案。第九条 专业技术、管理人员符合本办法第五条规定情况，其所在单位超过一个月不 ...
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、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置等作出新的规定。这是党和国家干部人事制度改革的重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役 ，为浙江的经济建设和社会发展建功立业。 二十一、自主择业军队转业干部管理服务工作的有关实施办法另行规定。 二十二、本实施细则自颁布之日起执行，以往有关 ...
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的现行规定办理。其中，企业人员在企业之间的流动和机关、事业单位人员流入企业，应打破原有干部、工人身份和所有制的界限，由企业根据工作岗位(管理、专业 县(市、区)和防工业、中小学教育(含中等师范)、卫生等特殊行业的人员以及国家重点工程(科研)项目主要承担者的流出，仍应控制；对中央和省重点建设(科研)项目 ...
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编制近期经济运行调控目标和政策。3、不再审批全省性企业及企业集团，改为按国家规定的条件实行自动工商登记制度。4、不再审批废旧有色金属出省手续。5、 十二)负责委机关及直属单位党的工作、人事工作。(十三)指导企业管理人员的培训；指导经济干部管理院校和工交财贸中专学校的教育工作。(十四)指导经贸系统的党风 ...
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，在农村商品流通中发挥其应有的作用。现对供销社体制改革的若干问题作如下规定：一、供销社要真正因人而异农民群众集体所有的合作商业供销合作社是农民群众入股集资组织 和企业提取。具体办法由自治区供销社制定。现有国家干部职工，政治、经济待遇不变。专业技术人员、管理人员，实行国家分配，企业培养和和公开招聘的制度 ...
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直接危及原单位利益的活动，不准利用原任职务的影响或其它非正当关系套购或倒卖国家的专控专营物资。 第三章 报酬、奖金、福利待遇 第八条 退离休干部再工作 第二十一条 各单位要为退离休干部发挥作用提供方便条件。各级退离休干部管理部门，要按规定做好退离休干部再工作的组织、管理、检查、服务工作。 第二十二条 ...
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