2012年11月15日进公司，当时老板口头说明实习期3个月，月工资2000，压一个月工资，未签订劳动合同。2013年1月公司放年假，至2月15日公司开业，因自身原因不能赶回去上班，因此辞职。先老板因我未提前申请为由，至今都 ...
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本人是一名大专实习生，在深圳一家物流股份有限公司的分部上班（在公司总部人资处签订劳动合同，后被分配到分部实习），试用期为三个月，实习期时间2013年1月22日-5月7日，由于需回校考试，于5月7日 ...
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我是应届生，7月份才拿毕业证。与公司签了劳动合同，规定了实习期，那现在在实习的我能不能要求公司缴交五险一金（档案还在学校，因为还没毕业）...
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去工厂上班，没有签订劳动合同，就是说实习期为一个月。我现在干了不到俩个月，工厂规定要提前一个月辞职。我现在离职的话，工资能给吗...
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上班一个月，已签订劳动合同，实习期为两个月，因有更好发展，需立即辞职？不知道还能不能拿到原有的工资？会不会扣钱？...
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现在为在校生）.2012年12月与一家公司(国企)签订了一份三方协议.没有签订劳动合同.协议里约定“实习期内，应届毕业生或公司单方面终止实习的，须支付3000元违约金。” 但是 ...
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实习期间（3月20日——5月31日），实习协议生效，在实习期结束后，协议中规定需与公司签订为期3年的劳动合同，如不签订，是否算违约？...
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签订了毕业生就业协议，但还没有上交学校。又与用人单位签订了一年的劳动合同，实习期是三个月，现在工作了一个星期，想解约，怎么办？要付违约金吗？就业协议会有什么问题？...
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毕业签订就业协议，实习期半年转正，不想签劳动合同算不算违约，需要交违约金吗、？...
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我10月进入公司 公司说实习期3个月 实习期间我看公司不合适我 或者公司看我不合适都可以走 还没有转正考核 和签订任何劳动合同 今年1月5号 经理说我明天不用来上班了 是公司方面辞退我 而现在经理又说没有提前一个月提出辞职申请 12月工资可能没有 ...
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