能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤复发的费用 第36条 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和 、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （八）伤残津贴 第43条 按照新认定的伤残等级 ...
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档案工资295元要高，从保护劳动者权益出发，原告的工伤待遇应该以实际领取的计时工资月平均标准计算。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十九条、第二十条、第二十二 ，其证明不具有真实性，不予采信。原告主张享受工伤待遇的范围应适用《工伤保险条例》的规定，因《工伤保险条例》自2004年1月1日起才施行，原告在 ...
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号《劳动能力鉴定书》，评定原告为六级伤残。2009年3月9日，原告就工伤赔偿向福州市晋安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以申诉时间不符合申请仲裁的 鉴定委员会鉴定为六级伤残，上诉人未为被上诉人办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担相关费用。本案被上诉人于2008年6月 ...
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债务责任。据此，原告诉至法院，请求判令被告按相关法律规定予以原告6级伤残工伤保险待遇，赔偿原告人民币59 520元，并承担本案诉讼费用。 原告为支持其诉讼请求，在举证 认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第七十三条第三项、《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条，湖南省实施《工伤保险条例 ...
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，陈明英不服该判决以“原审判决未考虑假肢安装费用，工资数额认定有误，应当赔偿精神损失费”为由向本院提起上诉。 原审审理查明，2006年春节过后，定邦开慧 依《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及湖南省工伤保险相关实施办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、《工伤保险条例》第三十三条规定的 ...
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组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的规定执行，并计算补偿数额”。因付现勇 内黄县交通局承担赔偿责任于法无据，不予支持。为尽快解决当事人讼争，保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、国务院《工伤保险条例》 ...
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元，故在2004年时又发放2500元。在被告未举证证明后勤分配款的发放条件及标准的情况下，本院对原告陈述的该事实予以认定。根据上述事实，被告每月发给原告的 停工留薪期，故原告的该项请求无法律依据，本院不予支持。关于护理费根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，停工留薪期内的护理应由所在单位负责，但 ...
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保险待遇。根据《工伤保险条例》第37条3款“一次性工亡补助金为48个月—60个月的给付地区上年度职工月平均工资”，我市规定一次性补助金标准为55个 补助金的责任。故交通事故肇事方与被上诉人达成调解协议，赔偿被上诉人损失23万元的事实与本案被上诉人主张的工伤保险待遇无关，本院对上诉人的上述主张亦不予支持 ...
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数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定：职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行 所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第5条规定：一次性 ...
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故属于佛山市劳动能力鉴定委员会同意安装的假牙。关于“普及型”的含义，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款的规定，应认定为“普及适用”型，基于种植牙 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条的规定，残疾辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算，故一审混淆了牙齿 ...
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