月，但常劳鉴字（2011年）273号劳动能力鉴定结论书未确定原告易继清的留职停薪期限，本院根据原告伤残情况，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定，判决如下：一、被告临澧县兴发烟花鞭炮引线厂支付原告易继清停工留薪期间的工资27676元；二 ...
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，没有证据支持，本院不予采信。原审法院对于巧媳妇菜馆为刘守富的治疗垫付2000元医疗费未扣除，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》 、护理费680元、伙食补助费 360元、营养费120元、交通费150元、工伤医疗期间的工资5400元”为“焦作市山阳区巧媳妇菜馆在判决生效后十日内一次性支付刘守 ...
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公司在举证期限内未能提交充分证据予以佐证，不予支持。故认定谢炳球一次性工伤医疗补助金11 196元（1119.6元×10个月），一次性伤残就业补助金11 196 。请求驳回上诉，维持原判。二审期间，明月公司向本院提交了桃源县工伤保险待遇拨付单，拟证明谢炳球交纳工伤保险费的工资基数为1119.6元，且谢 ...
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，岳阳县民安法律服务所法律工作者。上诉人岳阳市大力建材有限公司（以下简称大力公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2010）楼民初字1619号民事判决，向 的利益，易中明在停工留薪期间的工资亦应按此标准支付。易中明的一次性伤残补助金本应从工伤保险基金中支付，但因大力公司未为其 ...
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规定的工伤保险待遇。 医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并由受害职工所在单位支付，本案中即由 权益，本案审理时予以理涉并酌情予以确定。原、被告双方对周召谋在职期间的工资待遇无法确定，周召谋亦不能进一步举证证明，本院按苏州市同时期在职职工 ...
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A小姐发生争执，A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤，经当地劳动部门认定，构成工伤。再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，该划伤造成何女士部分劳动能力丧失，何女士 实际工资收入（包括加班费和服装费等）补足其在病假期间的工资约2万元；（2）某公司没有按照其受伤前的实际工资收入为其缴纳工伤保险，而是按照合同工资缴纳 ...
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年11月8日即作出裁决，剥夺了我公司申请复查的权利，属于认定事实错误。4、即使XX属于工伤，双方约定的工资为1830元/月，仲裁裁决以3400元为基数计算工伤 X公司应按3400元/月支付2011年1月8日至2011年5月8日停工留薪期间的工资13600元。根据劳动合同法第三十八条和第四十六条的规定， ...
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伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金30510.72元、一次性工伤医疗补助金15255.36元、停工留薪期间的工资14400元、住院伙食补助费690元、护理费690元、鉴定费 合同法》第四十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条、第十一条之规定，判决如下：一 ...
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1981年10月16日出生。原告河南永立墙板有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2010年12月2日向本院提起行政诉讼。本院于2010年12月 ，期间高二妮为第三人核发了9月份工资，其中包括在鲁楼维修旧厂房期间的工资。第三人认为，虽然原告公司的法定代表人为高二妮，高二妮没有直接为 ...
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某某。委托代理人章某某。委托代理人蒋某某。原告刘某某与被告上海罗泾某有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月12日立案受理后，依法由审判员姜 /月的标准支付2008年5月19日至仲裁裁决作出之日期间的工资。仲裁裁决后原被告均不服提起诉讼，经法院审理于2010年1月18日作出终审判决，判决被告 ...
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