其支付了相关医疗费用。 事故发生后得知，吕某发生工伤事故前，化纤公司并未为吕某申报工伤保险，亦未缴纳工伤保险费。2005年8月28日， 支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21 ...
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其支付了相关医疗费用。 事故发生后得知，吕某发生工伤事故前，化纤公司并未为吕某申报工伤保险，亦未缴纳工伤保险费。2005年8月28日， 支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21 ...
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的工伤，根据国法秘函[2005]39号文件的精神，如果公司没有为洪林及时申报工伤的话，洪林本人或者他的家人应该在2004年12月31日之前向当地劳动部门 支付的，洪林可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求公司支付有关工伤待遇。但是，如果洪林在2004年12月31日之前没有向当地劳动部门申请 ...
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补偿；而七原告所请求的丧葬费4000元、一次性死亡补偿金179760元，实际上就是《工伤保险条例》中规定的丧葬补助金和一次性工亡补助金，计算方法分别为：丧葬补助金 有关部门处理此事，故我们的请求没有超过法定期限。二、工伤保险条例规定，应当由工作单位负责申报工伤，相应的后果应由其负担。三、关于我们的起诉 ...
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十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个 下，被上诉人应依法支付上诉人的一次性伤残就业补助金8000元(2000元×4)和一次性工伤医疗补助金2000元(2000元×1)，合共10000元。原审判决确认被上诉人不须支付上诉 ...
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447号劳动争议仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费共15636.50元。对此，原告不服，向本院提起诉讼。原告在诉讼 认定手续，因为上诉人为被上诉人购买了社会保险，向社保部门申报了工伤后，被上诉人就会得到社保部门相关的残疾赔偿金，但被上诉人却对上诉人的要求不理，到 ...
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煤矿山、建筑施工等行业企业首次参保按本办法规定的基准费率缴纳工伤保险费。经营权变更的，应重新申报参保，其缴费档次不变，当年按上年收支率核定缴费档次 的200%，调剂后仍不足支付的，可再次申请调剂。市劳动保障行政部门根据本级工伤保险风险储备金积累情况和省级调剂金到位情况再次核定调剂金额，经二次调剂仍不足 ...
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凭工伤职工享受待遇的审批原件每月向市社会保险服务中心申报，经审核同意后及时下拔基金。第四条用人单位参加工伤保险应办理有关参保手续，具体办法按照基本养老 十级伤残为6个月。第二十三条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6 ...
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煤矿山、建筑施工等行业企业首次参保按本办法规定的基准费率缴纳工伤保险费。经营权变更的，应重新申报参保，其缴费档次不变，当年按上年收支率核定缴费档次 的200%，调剂后仍不足支付的，可再次申请调剂。市劳动保障行政部门根据本级工伤保险风险储备金积累情况和省级调剂金到位情况再次核定调剂金额，经二次调剂仍不足 ...
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。注册地与实际生产经营地不一致,且未在注册地参保的,在实际生产经营地参加工伤保险。农民工人员发生变化时,用人单位要在15日内到参保地社会保险经办机构办理 执行,由用人单位支付。第十四条用人单位申报工伤保险费基数不实的,按《工伤保险条例》规定处理;因此造成工伤农民工待遇降低的,差额部分由用人单位在缴费 ...
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