%工资在年终时一次性支付。因业务繁忙，该企业经常要求工人加班，案发前一段时间要求工人每日加班至晚上11时多，并规定工人若请假即扣发奖金。被告人 时间，企业一直未与其签订劳动合同，劳动报酬也并未完全按劳动法规定发放，虽然该企业作为地处农村的劳动密集型服装加工企业，根据其生产特点可以经劳动行政部门批准实行 ...
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个月以上。（三）按国家有关政策规定办理退休的。第三十六条财务总监每年年终应向市财政部门做出述职报告。市财政部门应每年对财务总监进行年度考核。考核结果 待遇由市财政部门参照公务员待遇标准核定。第四十条市财政部门负责拨付、发放的财务总监任职期间的工资、奖金、津贴、补贴和公用经费等，由市财政预算安排。第四十 ...
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国家有关规定进行无害化处理，认真做好登记。7、兽医卫生检疫人员要科学安排工作时间，畜禽屠宰场要安排检疫人员昼夜值班，不得空岗。(三)熟肉制品生产和经营8、 除对责任者依法处理外，还要责令有关管理部门督促整改。同时将考核检查情况作为年终目标管理责任制奖惩的依据。24、各级工商、卫生、畜牧、技术监督、城建 ...
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是指该家庭全体成员人均月收入(含实物折价)的总和，主要包括以下部分：(一)工资、奖金、津贴、补贴和其它各类劳动收入；(二)离(退)休金、养老金、基本生活费、各种 商业银行开设的城市低保资金支出专户，确保低保金按月足额发放。城市低保资金必须专款专用，年终有结余的，结转下一年度继续使用。第三十六条 重大 ...
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工资挂钩。总行负责省级分行、计划单列市分行机关职工工资总额中的责任目标津贴和年终一次性奖金挂钩考核；省级及计划单列市以下机构与职工工资挂钩的考核办法，由省级分行 ：粮棉油新收购值包括调入、进口粮棉油价值。新放收购贷款包括调入、进口所发放的贷款。用于收购的存款和现金及结算资金的占用要加强管理，严格控制， ...
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干部，由总行直接提名晋升。 第七十八条对年度考核合格以上的人员，年终发给一次性奖金。奖金数额为本人当年12月份的工资额。 第七十九条职工受降职处分应同时 按照有关规定发给生活费。 第八十一条对延长工作时间而又不能安排补休的人员，可发给加班工资。加班工资的发放应严格控制，一般不超过本单位职工基本工资总额 ...
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、使用计划和计划执行情况的报告时，必须有财政部门参加。住房公积金管理中心年终编制住房公积金财务收支决算和管理费用决算，要报同级财政部门审批并抄报同级审计 时间以住房公积金在受委托银行缴交入账时间为准，住房公积金管理中心对已办理缴存住房公积金的职工，要发放有效凭证。六、加强组织领导，严肃法纪，切实维护 ...
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方个人所得超过个人收入调节税起征标准的部分，应照章纳税。六、企业奖金的发放要与完成承包、租赁任务和企业上等级水平挂钩浮动。企业按合同规定提取的 和综合部门，按口逐级建立承包目标管理责任制，签订责任状，层层落实，认真考核，年终兑现奖惩。对完成和超额完成承包目标管理责任制任务的单位，按规定从同级财政超收 ...
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甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作任务。同时，乙方的工作应当符合甲方依法制订的规章制度 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照实际上课课时 ...
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月向原告发放的102,731.8元（扣除个人所得税24,014.2元后）为原告在2007-2008财务年度内在被告处工作（至2008年7月31日）的年度目标奖金； 对证据4确认收到上述金额，但被告并未告知该笔金额的组成内容，不认可是年终奖；对证据5真实性无异议，但原告认为没有超过时效。本院对被告提供的 ...
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