。 被告北京上华公司辩称：北京上华公司为原中国科学院微电子中心，于2005年经商业收购行为成为无锡上华公司的关联公司，并于2006年更为现名，但其与无锡上 思敏的手稿、李思敏为山贝公司修改的2005年委托加工合同、技术保密协议、产品质量协议的草稿、2007年3月李思敏仍作为山贝公司合同执行人后备的委托 ...
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）、牡丹江市等离子体物理应用科技有限公司（以下简称牡丹江公司）虚假宣传损害（竞争对手）商业信誉、商品声誉纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 技术成果，原告自己设计开发出产品，用的是原告自己的专利技术，并非协议履行中共同研制开发的成果，因而其以与等离子体所进行产品开发合作的名义宣传 ...
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；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位工作。同日，思特奇公司（甲方）与张军（乙方）签订保密协议，该协议第二条“保守秘密义务”第5项约定， 和信赖关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张军签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方 ...
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；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位工作。同日，思特奇公司（甲方）与李希金（乙方）签订保密协议，该协议第二条“保守秘密义务”第5项约定 关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李希金签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实 ...
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的全部高级职员，研发小组人员将与合作公司签订保密协议，保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料，专项技术予以保密。3．凡涉及由甲、乙双方提供与项目 营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属保密内容。4．凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的 ...
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日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位工作。同日，思特奇公司(甲方)与李希金(乙方)签订保密协议，该协议第二条“保守秘密义务”第5项约定， 接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李希金签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方 ...
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日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位工作。同日，思特奇公司(甲方)与张军(乙方)签订保密协议，该协议第二条“保守秘密义务”第5项约定，未经 关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张军签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系 ...
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利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、 ，认定被申请人有侵权行为。第六条 对被申请人违法披露、使用、允许他人使用商业秘密将给权利人造成不可挽回的损失的，应权利人请求并由权利人出具自愿对强制 ...
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利或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、 对强制措施后果承担责任的书面保证，工商行政管理机关可以责令被申请人停止销售使用权利人商业秘密生产的产品。第七条违反本规定第三条的，由工商行政管理机关依照 ...
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页面。5、洛阳泰斯特探伤技术有限公司宣传材料。6、展会现场照片。以上证据拟证明（1）原被告双方签订《保密协议书》，约定原告对被告公司的商业秘密负有保密业务 提交充分证据证明销售奖金的数额及是否发放，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告张跃斌在离职后被告TCK ...
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