经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发 和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 ...
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经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发 和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 ...
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经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发 和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 ...
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经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发 和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 ...
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经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发 和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 ...
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经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发 和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 ...
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经营发生变化而终止或解除合同，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发 和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 ...
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)，后续治疗费9000元，护理费2643.85元(5546元／365天×174天)，住院伙食补助费2088元(12元／天×174天)，误工费6819元(8466元／365天×294天)， 有两处伤情均构成10级伤残，应按9级伤残的比例计算残疾者生活补助费，经查，颜碧坤确有两处伤情经鉴定均构成10级伤残 ...
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、病故干部遗属生活补助费总额不得超过干部生前的工资，如超过者则按干部生前工资发给。他(她ぉ们的生活如遇特殊困难时，可给予临时救济。 附：总政治部、总后勤部关于少数随军遗属领取生活补助费可不受干部生前工资总额限制问题的通知(1984ぉ政干字第493号1984年12月1日一九六五年 ...
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号文件规定，离休干部移交地方后其无工作的直系亲属继续享受医疗包干，医疗补助费每人每月2.2元，一九四九年十月一日前参加革命工作，转为随军家属的 给予临时救济。1982年4月1日附件11：总政治部、总后勤部关于少数随军遗属领取生活补助费可不受干部生前工资总额限制问题的通知(1984)政干字第493号一九 ...
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