出具的调令单上写上不同意三字，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有 标准补偿（二倍经济补偿标准）？这里的工资标准主要包含那几个方面的工资成分，是日常工资单上的应发工资金额吗？ 4.3 如果仲裁还是没有结果，那么是否就要走 ...
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合同，证实双方的劳动关系。2、就诊记录册、病情证明单、检验报告，证实怀孕、病假事实。3、解除劳动合同通知书，证实被告非法解约。4、孕产妇健康卡，证实怀孕事实 经理，合同期限至2011年9月7日止，工资5,000元/月。该合同第七条7.2规定：乙方（指原告）有严重违反甲方（指被告）劳动纪律和规章制度的， ...
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盖章后生效，同时产生法律效力。 十、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按国家有关规定执行。 十一、本协议条款如与国家 就到期，甲方让我续签合同，但这个店已经准备转租，如果我续签了对我会我保障吗？如果在我的合同期内转出去了甲方是否应该按照合同中的（第七条）赔偿我 ...
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纠纷都是自己处理自己赔偿。一天不上班就没有一天的工资。请病假、事假公司医务室也没发过一分钱的工资。一直就没有给公司增加过任何经济负担和费用。也没有 给我扣押了还是给我弄丢了？不只我一个，还有潘笃的。以前办事都知道我有毕业证原件。只要一个复印件就可以了，现在办事必须要出示毕业证原件。为了方便我开药店办证 ...
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你好。我是今年8月份参加公司组织的蓝球训练时受伤。是领导让我去的。现在一直在家没上班。公司说我这种情况不算工伤。工资就是按病假算一月一千多。现在又说我病假休的时间长了的话算自己和公司解除合同。我想问我这种情况算工伤吗？有没有补偿。公司能算我是自己解除合同吗？...
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开病假了六个月，在病假三个半月的时候已达到退休年龄，他还要我赔半年的误工费，他提供不出工资单，只有前两年的税收证明，他是做销售的，这个税收证明是提成的证明，每个月不一样，如果他休息期间做过销售有过提成，交过税，我想问下这要怎么赔偿，谢谢...
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开始实行，其中产前两个星期的假属于98天内还是98天外？ 2、正常工作日产检算病假还是正常工作呢？公司有权利要求员工不允许调休，只能请假进行产检吗？我公司规定无论事假还是病假，都要扣除2倍工资，这样做合法吗？...
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我是2001年交通事故算工伤，有十级工伤本，肇事方已赔付。1交通事故我在家休息一年，单位按病假扣除我的奖金，饭补，年终奖，我想问这样合理吗？因这一年病假使我的社保也受影响。2另外时间过去八九年了，我能否提出异议？3现在单位说要看2001年关于工伤的政策，肇事方赔付了工资单位就不赔付了，这个 ...
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我是2001年交通事故算工伤，有十级工伤本，肇事方已赔付。1交通事故我在家休息一年，单位按病假扣除我的奖金，饭补，年终奖，我想问这样合理吗？因这一年病假使我的社保也受影响。2另外时间过去八九年了，我能否提出异议？3现在单位说要看2001年关于工伤的政策，肇事方赔付了工资单位就不赔付了，这个 ...
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三天病假。休息三天后我去公司上班，公司把这三天的假算我请病假扣我的工资，去找公司人事部讨个说法，人事部闪烁其词找各种理由推诿，竟然还说什么 。对于公司管理层这种态度我深感无助和无奈难道作为社会的弱势群体就只能这样接受这种不公平吗。（在我之前那个班长和不少员工争吵过，）作为公司管理层不去找问题点而是采取 ...
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