单位与劳动者双方的权利，促使劳动力资源合理配置，笔者结合上述案例就禁止同业竞争的限制确立三条原则。（一）以劳动者掌握的秘密性质为限度我国台湾《劳动契约法 体现了保守商业秘密和禁止同业竞争的对价。在上述案例中双方的保密协议竞业限制补偿费条款约定补偿费标准为：在甲方工作期间，甲方每月支付乙方保密费50元， ...
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我是销售经理，已经离职，但在离职时公司要求签订禁业协议。公司认定我属于需要竞业限制的人员，说即使不签，也要是可以实施的，说国家法律有强制实施的。有这回事吗？...
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用人单位对于掌握商业秘密的劳动者可以约定保守商业秘密的义务，并在离职以后可以做竞业限制，即两年之内劳动者不得到有竞争关系的同行业单位从业，但在这个过程中用人单位要按月向劳动者给予一定的补偿。如果劳动者违反了就业限制的约定，就要向用人单位履行违约责任。试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同 ...
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说，只要还进银行工作就必须按照协议约定罚款交钱，相当于上年一年的收入。我想请教，竞业协议保护的是单位的商业机密不被泄露，我即不知道单位的机密，也没有给单位造成任何损失，难道就因为签定了竞业协议（并非出自我自愿），我就没有择业的自由了吗？我必须要赔钱吗？单位说，主动交钱按上年收入 ...
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方若要对价格进行变动，必须经过特许方的同意。 2.竞争业务的限制。即所谓的竞业禁止。指特许人为保护自身权益以及维护整个特许经营体系的所有受许 反映，影响产业调整和资源配置，对于整个社会的经济发展是不利的，因而，过度限制竞争为包括私法(民法)和公法(竞争法)在内的整个现行法律体系所禁止。 从私法方面来看 ...
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而设立新公司 ，或利用旧公司掩盖其真实行为。在英国有一逃避契约中竞业禁止义务的判例 ⑤（Gil fordMotorCo.v .Home）。被告霍恩原为吉尔弗德 批准了原告的请求。因为法院认为 ，被告之妻组成的公司不过是被告逃避其竞业禁止契约义务的工具 ，该公司的法人格应予否认 ，将公司之行为视为被告 ...
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方若要对价格进行变动，必须经过特许方的同意。 2.竞争业务的限制。即所谓的竞业禁止。指特许人为保护自身权益以及维护整个特许经营体系的所有受许 反映，影响产业调整和资源配置，对于整个社会的经济发展是不利的，因而，过度限制竞争为包括私法(民法)和公法(竞争法)在内的整个现行法律体系所禁止。 从私法方面来看 ...
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义务而设立新公司，或利用旧公司掩盖其真实行为。在英国有一逃避契约中竞业禁止义务的判例⑤（GilfordMotorCo.v.Home）。被告霍恩原为吉尔弗德汽车公司 法院批准了原告的请求。因为法院认为，被告之妻组成的公司不过是被告逃避其竞业禁止契约义务的工具，该公司的法人格应予否认，将公司之行为视为被告 ...
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21 4.4董事提名权反收购条款决定权归属与我国的立法现状 22 5董事提名权限制条款的价值及国内实践 24 5.1国外立法对反收购条款的规制 25 5.1 ：董事和管理层的受托责任以及业务判断标准是有法律规定的，要求管理者履行竞业禁止和勤勉义务，关注公司的长远而稳定的发展。采取反收购措施一方面可以 ...
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