续延手续而受到公安机关处罚的罚款（按500元/天，自2008年9月2日起算）；要求被告支付自2008年6月起的各类补贴：住房补贴112,500元/月、车贴 岗位。8月21日，原告的代理律师函于被告称：许某不同意解除劳动合同，主张继续履行劳动合同。又查，被告于2007年9月为原告办理的外国人就业证的有效 ...
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先申请劳动仲裁，又将公司告上法庭，要求公司支付他未签劳动合同双倍的工资差额。 公司则称，小刘与公司达成的是口头协议，协议以文字补充形式落实在 劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 小刘的公司虽提交了用工登记表，但判断是否为非全日制用工不应仅根据双方签订的登记表名称，而应根据劳动者实际工作性质、时间 ...
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是2009年8月1日入职公司，2010年1月13日公司通知终止与本人的劳动关系，但是公司不肯出书面解雇通知书，当天把本人所有的工具及门提都强行收回，第二天， 了我两个月工资及算1月13日的实际上班工资，我已经同公司签了离职工资经济补偿金单并拿了这部分钱，我现在还主张要求公司赔我没签劳动合同的双倍工资， ...
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不再跟我续签了。请问各位，我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到，那应该得到多少？（我是从2006年8月进入现在单位的,之前公司并未与我签劳动合同）谢谢! 算实际工龄有3年零3个月,公司未提前30日通知以书面形式不续签劳动合同,且减人事宜,请问是否有代通知金....
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在进公司第三个月的时候与公司签订了3年的劳动合同，但合同中未写明劳动报酬内容，还规定不予缴纳社会保险，另外日期按公司要求签的是入职日期 第四个月， 8点左右，这个算加班么？每月底的周末加班也从没有过加班费 我们的工资未达到当地08年最低生活标准，且有的时候还被以各种理由扣钱（扣钱有时候不体现在工资单上 ...
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问： 我签订的劳动合同单位是空调工程公司。当时我是外企用人部门领导独自招聘，独自面试进来工作的，工作1星期后空调工程公司老板来找我签下了这个合同。之前不 找谁赔，是否可以找用人单位以外企公司正式员工的标准赔偿，还有我的合同算劳务派遣吗？合同上只有甲方，乙方和现场工作部门，怎么没劳务派遣字样呢？合同上写 ...
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问： 我签订的劳动合同单位是空调工程公司。当时我是外企用人部门领导独自招聘，独自面试进来工作的，工作1星期后空调工程公司老板来找我签下了这个合同。之前 可以找用人单位以外企公司正式员工的标准赔偿，还有我的合同算劳务派遣吗？合同上怎么没劳务派遣字样呢？合同上写的工作、地点是用人单位的现场维修部门。希望 ...
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我与公司签了培训协议，公司出了1万块钱的培训费用送我到外地培训学习，说是培训学习，其实没有实际的培训课程，只是跟着培训地方的工作人员了解 甲方继续服务贰年，从培训结束之日起算，自_2014_年_1月_1_日起至_2015_年_12_月31日。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方晋级与收入按照 ...
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本人工作第13年 单位没签不定期劳动合同 这次合同到期无故不续签合同了 要求我办理离职手续 因为当时工作的时候是劳务派遣制的刚毕业那会不明白且中途更换过劳务派遣公司但工作单位属同一单位 但单位现在给我算的补偿款是按照9年半的补偿款 我该怎么办？？...
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劳动合同，但是13年的8月份A公司的法人又注册了B公司于是把我转到了B公司工作，不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同，最后在 这种情况，会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，请问我应该如何去考虑这件事情， ...
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