工资的18％缴纳。过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工分流 企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。从今年六月起，不允许发生新的拖欠，对过去拖欠的应逐步补发。要扩大养老 ...
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可低一些，但降低幅度不能超过10%。二、关于定期生活困难补助的家庭收入计算及困难补助经费列支渠道仍按沪工总保[1994]106号文件规定执行。三、本市 号文件规定实行物价补偿后的月养老金。本次补助金额低于原补助金额的，按原补助金额补给。本市地区集体企业“一老养一老”退休职工的补助标准可比上述标准低20 ...
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，外商投资企业中方退休人员个人按上年度全市职工月平均工资的1％按月缴纳大病医疗统筹费。由其户口所在地街道(镇)劳动部门按月在其基本养老金中代为扣缴， 体现国家、企业、个人三者合理负担医疗费用的原则，外商投资企业中方退休人员的医疗费用，采取分档计算、累加支付的办法，个人需负担部分费用：年度内，医疗费累计 ...
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工资的18％缴纳。过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工分流 企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。从今年六月起，不允许发生新的拖欠，对过去拖欠的应逐步补发。要扩大养老 ...
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可低一些，但降低幅度不能超过10%。 二、关于定期生活困难补助的家庭收入计算及困难补助经费列支渠道仍按沪工总保[1994]106号文件规定执行。 三、本市 号文件规定实行物价补偿后的月养老金。本次补助金额低于原补助金额的，按原补助金额补给。本市地区集体企业“一老养一老”退休职工的补助标准可比上述标准低 ...
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第一条为加强基本医疗保险个人帐户和IC卡的管理，根据《南昌市城镇职工基本医疗保险暂行办法》制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条南昌市 岁以上至退休年龄的，按其缴费工资的0.9％划入；4、退休人员按其基本养老金的3.2％划入。(三)从单位缴纳的公务员医疗补助资金和企业补充医疗保险费中按一定 ...
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单位均纳入保险范围。上述单位的全民职工、集体职工、聘用制干部、合同制工人、计划内城镇临时工，按文件规定符合离休、退休、退职条件的人员，均参加基本养老 少缴基本养老保险费、谎报参保人数、瞒报工资总额、冒领以及非法骗取、截留、挪用养老金的，按《抚顺市城镇劳动者养老保险条例》有关条款予以处罚。关联法规：地方 ...
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群众生活困难问题的通知》(中办发(1996)18号)精神，省委、省政府对困难企业特困职工的生活问题给予了极大的关注，为深化企业改革，帮助困难企业开展生产自救， 可合并计算，参加社会养老前的连续工龄视同缴费年限。达到国家法定退休年龄办理退休手续的，按省里统一规定享受养老金待遇。对辞退到社会上的失业职工， ...
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社会保障管理服务分中心一次性缴交10年的管理服务专项经费。计算标准如下：(1)在本方案实施后退休的人员，企业按每人每年50元的标准缴交。(2)在 管理服务以后，以下责任仍应由企业承担：(1)统筹项目外养老金的发放。(2)为参加医疗保险的退休人员缴纳医疗保险费。(3)与城区街道劳动保障事务所签订《梧州市 ...
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岁至退休前，按本人缴费工资的1.5％记入； 4、退休(职)人员，按本人上年养老金的2％记入。 (三)补充医疗保险统筹基金的支付范围： 1、支付部分特殊门诊病人个人自付部分的费用。补充医疗保险职工诊治特殊门诊慢性病种的医疗费用按照基本医疗保险规定计算的个人自付部分，补充医疗保险统筹基金承担50％， ...
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