上使用“社会法”这一法学术语即可，无需过多的深究社会法的概念，甚至试图得到一个能被较为普遍地接受的定义。但是我们必须在今后的学术讨论和法律 。 综上，笔者提议，在今后与社会法有关的法学体系的研究中，能否将相关的语词统一为： 1 “社会保障法（Social Security Law）”特指与劳动法相对称 ...
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能力所限。因此由该类失误引起的损害赔偿应归入雇主的企业经营风险，无论雇主能否提供负责的证明，都必须对雇工侵权行为造成的损害承担赔偿责任。该制度进一步体现 ，雇主责任仅能作为附加险而投保，并未形成独立险种，其适用并不广泛，在工伤保险强制推行后，该险种必将成为萎缩险种，如果保险公司不对其承保对象和范围加以 ...
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产生和存在的经济基础。表现在法律上则只能是单一的公法，列宁的一句话曾经得到我国学界的广泛认同——“我们不承认任何‘私法’，在我们看来，经济领域中的一切 理由，来处理权利之间的冲突问题。比如1988年的《最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》，即认为对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中已 ...
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、东莞市质量技术监督局证明、东莞市运城制版有限公司证明、印刷业务合同、增值税专用发票、工伤保险职工名册、谢细梅在金富士公司工作时间证明、味之旅公司提货单、“ 的提货单、“特脆司”葱油饼包装袋对比照片和包装袋实物共三组证据。上述证据能否作为本案的定案依据，直接关系到味之旅公司是否侵犯了金富士公司的著作权 ...
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落实《劳动法》工作有较大突破；(2)各项制度进一步完善和规范，劳动标准进一步得到落实；(3)具备条件城市贯彻落实《劳动法》工作基本到位。二、进一步宣传普及 办事，甚至制定明显违反《劳动法》的厂纪厂规。此外，不少劳动者对于《劳动法能否真正贯彻执行存在疑虑，不敢理直气壮地运用《劳动法》来维护自己的合法权益 ...
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落实《劳动法》工作有较大突破；(2)各项制度进一步完善和规范，劳动标准进一步得到落实；(3)具备条件城市贯彻落实《劳动法》工作基本到位。 二、进一步宣传普及 ，甚至制定明显违反《劳动法》的厂纪厂规。此外，不少劳动者对于《劳动法》能否真正贯彻执行存在疑虑，不敢理直气壮地运用《劳动法》来维护自己的合法权益 ...
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。 龙岩市中级人民法院还作出法医学鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度 及时、正确及符合医疗规程为患者进行医疗服务的义务；患者享有及时、正确得到医疗服务的权利，负有支付医疗费用的义务。在这种医疗服务关系中，医院 ...
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。 龙岩市中级人民法院还作出法医学鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度 及时、正确及符合医疗规程为患者进行医疗服务的义务；患者享有及时、正确得到医疗服务的权利，负有支付医疗费用的义务。在这种医疗服务关系中，医院 ...
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建设工程施工合同纠纷 7.不具备劳动关系的建筑企业与自然人之间签订的工程承包合同能否认定为内部承包合同？ 答：建筑企业与自然人不具备劳动关系，双方签订的 3）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”据此，劳动者在劳动过程中因履行 ...
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，此事故赔偿一次性支付。”后务申亭、宋金花申请认定务凌飞为工伤，该请求虽得到舞钢市人事劳动和社会保障局的认可，但最终被舞钢市人民政府、舞钢市人民法院、 最高法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营，车辆所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中规定，个人购买的的车辆挂靠其他单位以挂靠单位的 ...
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