商品。 以上营业纪律和注意事项要在营业室张贴，以利群众监督。大中型商店应设置值班经理，监督检查服务工作。 第二十五条对信仰伊斯兰教的少数民族，在供应牛羊肉等 四十五条企业职工实行八小时工作制和每周轮休一天的制度。元旦、春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给 ...
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检查的学校应形成书面总结报告，上报主管教育行政部门。第二十条建立学校安全工作考核制度。将学校安全工作列入对区（市）教育行政部门和学校管理、评估的重要内容 行政部门和学校应重视校园治安秩序管理。学校保安人员应坚持昼夜值班，节假日、重大活动时期学校领导应轮流值班，对重大滋扰校园治安的事件，学校应立即向当地 ...
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单位依法支付工资的11天法定节假日，因此，其计算公式为：[365-104（休息日）]÷12=21.75天。 4．特殊工时标准。 特殊工时制度包括不定时工作制和综合 的适用工种（岗位）：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；企业中的长途运输人员、 ...
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并严格执行有关网络运行维护制度和操作流程，提高网络运行维护技能，增强网络运行事故预防和应急处理能力。第八条 在重大活动及重要节假日期间，基础电信业务 干扰等工作。第十三条 基础电信业务经营者应当建立网络运行维护岗位责任制，强化值班与交接班制度，加强备品备件和技术档案管理，定期对电信设备的多重节点、多重 ...
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；创建一批节约能源资源、节约行政经费试点示范单位；初步建立党政机构节约能源资源的基本制度、组织协调机制和量化考核评价体系。三、主要内容（一）节约时间，提高办事 、衔接有关工作外，不相互串岗，不得用办公电脑进行娱乐性活动；下班或节假日期间，除值班处理公务或学习外，不滞留在办公场所娱乐。（二）节约用电1． ...
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时间（即周休日）；另一类是劳动者依法享受的各种假日。（1）法定节假日。《劳动法》在第40条对法定假日作了如下原则规定：“用人单位在下列节日 工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的，经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 ??（2）综合 ...
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运营单位应当按照国家有关标准落实环境污染防治措施。运营单位应当建立公共场所环境卫生管理制度，落实环境卫生管理措施，保持车站、列车的整洁卫生。第二十四条 （广告 社会公告并报告市交通行政主管部门。第三十五条 （大客流处置）因节假日、大型群众活动等原因引起客流量上升的，运营单位应当及时增加运力，疏导乘客。 ...
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960元作为计算加班工资的基数。以上事实，由劳动合同、工资单、企业实行其他工作时间制度的批复、员工辞职申请单、员工手册、考勤记录表、劳动争议申诉书、劳动争议已受理未 天，上夜班7天，2009年1月上白班13天，上夜班18天，其中法定节假日上白班1天，上夜班2天，2009年2月上白班11天，上夜班11天 ...
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运营单位应当按照国家有关标准落实环境污染防治措施。运营单位应当建立公共场所环境卫生管理制度，落实环境卫生管理措施，保持车站、列车的整洁卫生。第二十四条 （广告 社会公告并报告市交通行政主管部门。第三十五条 （大客流处置）因节假日、大型群众活动等原因引起客流量上升的，运营单位应当及时增加运力，疏导乘客。 ...
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的旅游市场管理机构要进一步健全完善，保证节假日期间良好运转。同时，要进一步明确责任和工作要求、奖惩措施，实行专人值班，认真落实责任制。二、以“四个 、程序化、法治化建设为抓手，继续加强旅游市场监管制度建设，进一步健全完善旅游市场管理的监管执法制度、工作制度以及服务经营者、消费者和推动旅游经济发展的各项 ...
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