，由原企业再就业服务中心提出申请，并连同下岗职工名册、与劳务派遣组织、社区公益性就业组织签订的合同书，经主管部门报市劳动保障部门批准，可将其第二年基本 管理协议，收回其《下岗证》，转出再就业服务中心，企业可以根据有关规定与其解除劳动关系。下岗职工的再就业培训工作按辖区进行管理。区县劳动保障部门应加强对 ...
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以伪造、涂改、租用有关图章、证照等非法手段承包、分包建设工程或者提供劳务的，给予警告、没收违法所得、降低资质等级、吊销资质证书，并可处以 国家有关法律法规签订经济合同的；“(五)为经济合同违法行为提供盖有公章的空白合同书、法定代表人委托书以及其他便利条件的；“(六)其他利用经济合同的违法行为。“工商 ...
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待退管理办法，拟证明被告焦电公司内退人员，依文件享受待遇；6、劳动合同书，拟证明被告与焦电公司的劳动关系存在；7、工资单，拟证明被告在 ，被告遂于2011年7月29日向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除双方劳动关系并由原告支付各种费用153323.95元。资兴市劳动人事争议仲裁委员会在仲裁 ...
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合格后可正式聘用，工资发放方式是每月先发放800元，余下300元待双方解除劳动关系时再一次性支付完毕。按照有关规定，劳动者只要每周工作时间超过40小时， ，与被告保险公司不存在劳动关系。被告保安公司与被告保险公司虽在《保安服务合同书》约定每月每人保安劳务费是1100元，但仅对两被告发生法律效力，而原告 ...
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某某的询问笔录。证明原告从某某公司离职后到某某硅业公司工作。第十组，王某某的劳动合同书、终止或解除劳动合同证明书。第十一组，丑某某的劳动合同书、终止 经济补偿金的范畴，低于当地社平工资三倍的，应免交个人所得税。某某公司却按劳务收入所得进行纳税申报，导致未足额支付竞业限制补偿金，保密协议约定第五条第二项 ...
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某某的询问笔录。证明原告从某某公司离职后到某某硅业公司工作。第十组，王某某的劳动合同书、终止或解除劳动合同证明书。第十一组，丑某某的劳动合同书、终止 经济补偿金的范畴，低于当地社平工资三倍的，应免交个人所得税。某某公司却按劳务收入所得进行纳税申报，导致未足额支付竞业限制补偿金，保密协议约定第五条第二项 ...
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。鉴于金太阳公司的上述违约行为，胡桂华于2010年4月12日再次通知金太阳公司解除以上三份合同，并要求金太阳公司就凤阳冲村226.43亩土地的造林继续履行合同约定 冲村造林基地签订四份《合作造林合同书》后，在以上四份合同履行过程中，如造林、抬陇、清渣、管护、抚育、补植等工程劳务由金太阳公司发包给胡桂华 ...
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。2009年4月17日，虞甲停止施工。2009年4月21日，某公司与虞甲解除了合同。2009年5月，某公司将余下的未完工部分分包给了案外人周甲。某 虞甲。宛某对此表示并不清楚。以上事实，有《建设施工劳务分包合同》、某公司与虞甲签订的《班组承包协议合同书》、某派出所出具的工作情况、《某8#、10#楼虞甲 ...
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，由原告与某服务公司订立的劳动合同、原告与某国际贸易公司订立的劳动合同书、劳动手册、上海市单位退工证明、上海市黄浦区人民法院判决书、上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会 的劳务派遣协议取代了，同时明确约定了双方有争议，仲裁时效为60天；对补偿证明的真实性表示无异议，该证明是2009年1月22日与原告解除合同 ...
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聘请期间被告刘庆渡的工资，原被告均不能提交相关证据予以证明，但根据《聘请合同书》的约定，工资额为按市场收入的比例提成，工资的支付方式为凭领条支付 聘请关系时在《解除聘请关系合同（协议）书》中亦明确表示“甲方为乙方代收乡镇市场管理费”，由此可知刘庆渡与被上诉人桑植县工商行政管理局之间实为劳务关系中的委托 ...
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