解除劳动合同，应交保险金等。被告优艺环保公司陈述，2008年6月30日解除劳动关系，我们无义务承担。被告人力开发中心陈述，我们就签订2年合同，后就 个月，工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日，两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明：“甲方：新乡市百方人力资源开发服务中心。乙方：优艺国际 ...
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车间管理员等职，1995年国家用工制度改革，原告与新乡树脂厂签订了无固定期限的劳动合同，2004年底新乡树脂厂改制为新乡正华化工有限公司，改制期间，原告由于长期 。证明被告单位的各项规章制度。在庭审质证时，原告对休工协议书无异议，原告提出不能证明解除劳动关系是合法的，待岗与休工是说法不一样，其实是一样 ...
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的两份职工停薪留职协议书上李克智的签名均为李红代签。国有企业职工身份置换的含义是:国有企业职工领取身份置换补偿金,解除与原企业的劳动关系,终止国有企业职工 关于李克智要求支付经济补偿金和额外经济补偿金的上诉主张，因李克智与单位解除劳动关系时已领取国有职工身份置换补偿金，其性质与经济补偿金相同，均属劳动 ...
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和缴纳各项社会保险的目的，原告徐工公司与我公司协商，双方签订了《劳务输出协议书》，拾井波等员工又作为我公司员工被派遣到了原告处继续工作。 职工平均工资。一次性伤残就业补助金，以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄发给。作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均 ...
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解释》第三条之规定，判决驳回徐素君要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计 具体数额加以确认后，电子公司与职工解除劳动关系。2005年3月5日，电子公司与徐素君签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为 ...
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解释》第三条之规定，判决驳回李兴元要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计 具体数额加以确认后，电子公司与职工解除劳动关系。2005年3月5日，电子公司与李兴元签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为 ...
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解释》第三条之规定，判决驳回杨华贵要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元， 补偿费具体数额加以确认后，电子公司与职工解除劳动关系。2005年3月5日，电子公司与杨华贵签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院 ...
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解释》第三条之规定，判决驳回张建洪要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计 具体数额加以确认后，电子公司与职工解除劳动关系。2005年3月5日，电子公司与张建洪签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为 ...
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人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人梁锡钊劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02381号民事 中可以看出双方是协商解除劳动关系，并非单方解除。该证据材料不属新的证据，但因顺利通公司对其质证，且对其中的《调解协议书》的真实性予以确认 ...
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协议书，当时就是按九级伤残补偿的。被告向本院提供以下证据：1.2006年德阳市劳动仲裁争议仲裁委员会作出的14号仲裁裁决书1份，证明仲裁委员会驳回原告的请求。2 ，原告提出该补助金，应视为原告提出要求与被告解除劳动关系。同年5月16日，原、被告又签订《协议书》，原告并未提出该协议是乘人之危时签订的证据 ...
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