本院认为,1、王庆峰提供的2007年7月19日焦作市第二人民医院的“补诊断证明书”,虽是王庆峰治疗其工伤事后所补,但王庆峰受伤多次由人 《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第39条“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同,可以不支付劳动者经济补偿金”的规定,只是规定“可以”不支付,而不是“必须”不 ...
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给黄志钦(以25个月每月300元计为7500元);7、支付被违法解除劳动合同后未能履行的剩余合同期19个月的工资收入损失补偿42051.35元及该损失 劳动争议仲裁委员会提出申诉,从黄志钦提交的证据《疾病证明书》来看,其所患的“头痛”、“乙肝”并非是导致行动不便的严重疾病,不属于法律规定的不可抗力或 ...
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,要求公司支付2005年2、3月份的工资2250元、克扣的工资750元、解除劳动合同的经济补偿金4500元、每月津贴及公积金9900元、公积金底金12500元,合共29900 的证据证明自己的主张,但刘广基提供了佛山市顺德区乐从医院疾病诊断证明书一份以证明其不上班系因病请假,从而对佛山市顺德区佳美五金 ...
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医院接受治疗。同年2月3日,夏成林伤愈出院。西南医院对夏成林伤势作出的诊断证明书载明:出院情况,患者精神、食欲好,伤口无渗液及渗血,肿胀痛明显减轻, 3月21日,夏成林又以德盛福公司为被诉人向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申诉,要求:1、解除劳动合同;2、由德盛福公司支付工伤产生的护理费450元,伙食 ...
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律师事务所律师。上诉人谭爱因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第118号 宝公司在与谭爱达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的 ...
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律师事务所律师。上诉人霍少卿因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第114 公司在与霍少卿达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十八条、第九十一条及参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条和《广东省劳动合同 有限公司章程》、《公司变更登记申请书》、关于更调单位名称的报告》、《监事任职证明书》、《顺德市化工原料有限公司股东会决议》各一份,拟证明本案被上诉人化工公司系于 ...
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〉若干问题的意见》第39点意见规定:“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同,可以不支付劳动者经济补偿金”。原告身为城管执勤队员,负有维护社会秩序的 .7元;支付一次性生活补助费490.45元;返还劳动手册及有关社保证照;出具解除劳动关系证明书;以非自愿解除劳动关系原因向社保中心申报社保增减情况;为 ...
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案字(2004)37号仲裁裁决书。2、杨秀碧的劳动争议申诉书。3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。4、杨秀碧的户口及身份证复印件。5 (2001)228号]第一条、三条规定,裁决如下:一、被诉人一次性支付申诉人解除劳动合同关系十二月的经济补偿金4200元,额外经济补偿金2100元。二、被诉人应为 ...
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的;(四)被依法追究刑事责任的”和《劳动法》第二十六条规定的用人单位可以解除劳动合同的法定情形“(一)劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作 向二原告出具裁减证明书,其行为违反法定程序,损害了二原告的合法权益。故被告在庭审中辩解其行为应视为是与原告协商一致达成协议才解除的劳动合同关系,其 ...
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