我在学校时经过招聘被录取进去公司，离职时候也还没有毕业。我经公司委托培训后上岗，后在试用期内我自动离职，离职时我只是和经理，说了一声，我就走了，请问影响我的再次签约合同呢？算不算我违约啊？当时手里还有就业协议呢。。档案也没在公司。。...
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我进公司来的时候，说的是1-3个月转正，但是后来3个月后，是加了一点基本薪资，但是试用期公司让我签一份协议，我没有签，然后也没有再叫我签，但是转正后，一直也未签正式劳动合同和购买社保，我也给他拟定了一份国家正规的劳动合同给老板。我一问什么时候确定， ...
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您好！我这里有两个问题想跟您请教一下 1.我想请问一下就业保密协议方面的问题。 我是从事国际贸易工作的，现在来到一个新的工作单位，公司要求我在试用期结束后签订就业合同的同时签订就业保密协议 同时要求我从该公司辞职后五年内不得再从事先关行业的工作， 请问这样的协议有效 ...
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我在饭店收银，因为总是有客人酒后闹事，辞职不干，在店经理的同意下正常离职，经历是老板的表妹，当时应聘时候都是口头协议，试用期工资一般，请问我去劳动局有多大胜算，起诉他们又有多大胜算呢...
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我到公司现在两个多月了，因为要迁居，所以得辞职。我进公司时与公司签署了培训协议，大概内容是要我为公司工作1年以上才行，否则要赔偿公司4万多元。其实公司 就是去总部看看，看看别人怎么工作的之类的，而且还是住的公司的宿舍。我现在还有一个月才过试用期。现在要跟公司辞职的话，需要什么手续，需要赔偿公司损失吗？...
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某医院合同协议书试用期为1年，合同期为5年，这样的合同协议违背了国家劳动合同法或者说有效吗？ 在这样的合同期限内，可以顺利协调异地工作调动吗？恳请各位高人指点。...
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我是于2012年10月5日通过面试，体检进入郑州富士康工作，签了三年合同，试用期三个月。因年龄接近招工要求上限。害怕被解职，工作认真，努力。没出过任何差错。12 被叫出说是解除合同，骗我交出厂牌（没厂牌就进不了车间上班）。我不签解职协议，他们就叫来线长，线长很意外，不知道我被解职，面对领导，他说我干的 ...
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您好！我是2012届毕业生，在一个公立学校工作了半年，算试用期，编制不知道办得怎么样了，不在考虑之列，想离开这里。今天递交了辞职信，校长说希望、建议 怎么办？我可以更强硬地继续坚持么？怎样处理比较好？如果自己离职，不管校方同意与否，我要怎么调动自己的人事档案呢？备注：与单位只签订就业协议，没有劳动合同...
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我是今年六月份刚刚毕业的应届毕业生，在校期间四月份就签了深圳一家大型民营企业，当时签了三方协议，还有一张附加的条款，试用期期间提出辞职需要赔偿企业招聘成本费六千元，转正后辞职赔四千块培训费和招聘成本费，最后补充：此条款与劳动合同一样具有法律效益。七月份入职后，签订 ...
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你好，我还在试用期没和公司签订合同，如果出现交通意外，公司赔不赔偿还有公司强制员工签订一份协议，“因身体机能或意外导致无法正常从事本职工作者予以辞退”，我没有签订合同，可以得到赔偿吗？...
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