我在学校时经过招聘被录取进去公司,离职时候也还没有毕业。我经公司委托培训后上岗,后在试用期内我自动离职,离职时我只是和经理,说了一声,我就走了,请问影响我的再次签约合同呢?算不算我违约啊?当时手里还有就业协议呢。。档案也没在公司。。...
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我进公司来的时候,说的是1-3个月转正,但是后来3个月后,是加了一点基本薪资,但是试用期公司让我签一份协议,我没有签,然后也没有再叫我签,但是转正后,一直也未签正式劳动合同和购买社保,我也给他拟定了一份国家正规的劳动合同给老板。我一问什么时候确定, ...
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您好!我这里有两个问题想跟您请教一下 1.我想请问一下就业保密协议方面的问题。 我是从事国际贸易工作的,现在来到一个新的工作单位,公司要求我在试用期结束后签订就业合同的同时签订就业保密协议 同时要求我从该公司辞职后五年内不得再从事先关行业的工作, 请问这样的协议有效 ...
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我在饭店收银,因为总是有客人酒后闹事,辞职不干,在店经理的同意下正常离职,经历是老板的表妹,当时应聘时候都是口头协议,试用期工资一般,请问我去劳动局有多大胜算,起诉他们又有多大胜算呢...
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我到公司现在两个多月了,因为要迁居,所以得辞职。我进公司时与公司签署了培训协议,大概内容是要我为公司工作1年以上才行,否则要赔偿公司4万多元。其实公司 就是去总部看看,看看别人怎么工作的之类的,而且还是住的公司的宿舍。我现在还有一个月才过试用期。现在要跟公司辞职的话,需要什么手续,需要赔偿公司损失吗?...
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某医院合同协议书试用期为1年,合同期为5年,这样的合同协议违背了国家劳动合同法或者说有效吗? 在这样的合同期限内,可以顺利协调异地工作调动吗?恳请各位高人指点。...
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我是于2012年10月5日通过面试,体检进入郑州富士康工作,签了三年合同,试用期三个月。因年龄接近招工要求上限。害怕被解职,工作认真,努力。没出过任何差错。12 被叫出说是解除合同,骗我交出厂牌(没厂牌就进不了车间上班)。我不签解职协议,他们就叫来线长,线长很意外,不知道我被解职,面对领导,他说我干的 ...
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您好!我是2012届毕业生,在一个公立学校工作了半年,算试用期,编制不知道办得怎么样了,不在考虑之列,想离开这里。今天递交了辞职信,校长说希望、建议 怎么办?我可以更强硬地继续坚持么?怎样处理比较好?如果自己离职,不管校方同意与否,我要怎么调动自己的人事档案呢?备注:与单位只签订就业协议,没有劳动合同...
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我是今年六月份刚刚毕业的应届毕业生,在校期间四月份就签了深圳一家大型民营企业,当时签了三方协议,还有一张附加的条款,试用期期间提出辞职需要赔偿企业招聘成本费六千元,转正后辞职赔四千块培训费和招聘成本费,最后补充:此条款与劳动合同一样具有法律效益。七月份入职后,签订 ...
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你好,我还在试用期没和公司签订合同,如果出现交通意外,公司赔不赔偿还有公司强制员工签订一份协议,“因身体机能或意外导致无法正常从事本职工作者予以辞退”,我没有签订合同,可以得到赔偿吗?...
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