我入职2个月了，试用期刚过，企业没有签合同，也没交保险，现在还想劝退我，我不想离职，我能继续做下去吗？我工作很勤恳，工作量较大，但我也没出差错，现在我的工资条也没有，他们想强行交接，这么做合理吗？我该如何做还能保护好我自己？...
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你好！我是今年六月30日拿了毕业的毕业生，5月22号以实习生的身份开始在公司上班，现在毕业过了一个多月了，工作也两个月多点，到现在我们一直都没有签合同。1、我们现在是处于实习期还是试用期？2、实习期跟试用期有什么区别？3、我们公司现在还没跟我们签劳动合同的做法合法吗？谢谢！...
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试用期三个多月了（2010/10/19） 裁员有补偿吗我是在一间合资民营企业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也有和我签定劳动合合同,但是我 说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?...
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我想向您咨询一下，我到一家公司上班，试用期为3个月，8月27日上班，到11月27日要转正，没有签合同，但是我的经理让我主管找我（12月5号）说要辞退我，请问，这样延长试用期，也没有提前说试用期不合格，我收到法律保护吗？...
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的是财务类 当时我是在网上 看到的 招聘的 然后就去面试了 那里招聘的时候写着 有养老保险的 上班后试用期是 2个月 1200的 工资 后来 第三个月是1400 了 但是 我现在已经四个月过去了 也没有给我保起来 这里也是没有签合同的 迟到一分钟就要扣一块钱 还有一次 ...
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我去年12月参加工作，单位试用期3个月，有五险一金，但是单位至今都没有与我签合同，我是不是可以讨要双倍工资，和五险一金的补缴，如果可以领双倍工资应该从什么时候计算，是不是一年以后，及时不签合同，也算是长期雇佣关系，如果单位现在和我签合同，我拒绝签合同，我是不是依旧可以拿到之前没有签合同时的双倍工资...
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情况和你讲一下，请你帮我分析我该怎么维权。 2010.7进入一家房地产开发公司上班，试用期过后没有签合同，公司也没有给我上保险，2011.7月和公司签了1 公司人事电话通知说保险不给交了让我回公司办理手续，我回去同公司办理了合同解除手续，保险转入个人名下。可是到现在工资还没着落，找公司领导谈 领导说我 ...
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我在一家美容院上班，现在还是试用期就签合同了，她把合同只给我签了我应该填的，最后她没有签，章也没有盖，没有手印和盖章，合同本来是一式两份她没有给我，合同有一条我记得说员工在没有满合同就走要扣1000元的培训费，那么我想问一下合同有效吗？...
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进公司2个月了，一直没有签合同（入职资料和体检资料给公司了）。口头约定试用期3个月，工资是正式工资的一半，请示压半个月工作。现在我想离职。请问：工作怎么算？我需要承担什么？...
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试用期时间到了（试用期没有签试用期合同或协议），现在要辞职，需要写辞职报告吗？ 可以随时走人吗？工资不给怎么办？...
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